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Economía para Gen Z | Por qué en otros países ganan el doble por hacer lo mismo que tú
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Economía para Gen Z | Por qué en otros países ganan el doble por hacer lo mismo que tú

Hoy hablamos de la productividad, eso que determina cuánto vale realmente tu hora de trabajo. ¿Por qué España se queda atrás frente a Alemania o Países Bajos? ¿Qué implica eso para nuestros sueldos y oportunidades?

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¿Por qué en otros países ganan el doble por hacer lo mismo que tú? Los datos apuntan que existe una brecha de productividad entre la economía española y la de otras economías desarrolladas. Según la OCDE, en 2023 la productividad laboral en España —medida en PIB por hora trabajada— era un 28% inferior a la de Alemania, un 27% inferior a la de Países Bajos y hasta un 32% inferior a la de Estados Unidos. ¿El resultado? Que, aun haciendo el mismo trabajo y dedicando las mismas horas, el valor añadido que generamos es menor y eso se traduce en salarios más bajos, menos margen para invertir y, en general, oportunidades más limitadas.

Pero, ¿qué es exactamente la productividad y cómo impacta en nuestra calidad de vida? ¿Por qué ocurren estas diferencias? En el nuevo episodio de Economía para Gen Z, que ya puedes escuchar en abierto y gratis en Ivoox, Spotify y Apple Podcast, hablamos en profundidad de todo esto con Marc Canal, investigador sénior de McKinsey Global Institute, experto en crecimiento y productividad. Analizamos por qué España lleva décadas estancada, qué papel juegan las empresas, la educación, la tecnología y hasta la organización del trabajo, y sobre todo qué implicaciones reales tiene para los jóvenes.

Puedes escuchar todos los episodios de Economía para Gen Z en Ivoox, Spotify y Apple Podcast.

¿Por qué en otros países ganan el doble por hacer lo mismo que tú? Los datos apuntan que existe una brecha de productividad entre la economía española y la de otras economías desarrolladas. Según la OCDE, en 2023 la productividad laboral en España —medida en PIB por hora trabajada— era un 28% inferior a la de Alemania, un 27% inferior a la de Países Bajos y hasta un 32% inferior a la de Estados Unidos. ¿El resultado? Que, aun haciendo el mismo trabajo y dedicando las mismas horas, el valor añadido que generamos es menor y eso se traduce en salarios más bajos, menos margen para invertir y, en general, oportunidades más limitadas.

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