Esta es la edad mínima exigida por la Seguridad Social en España para jubilarte anticipadamente en 2025

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La edad mínima para acceder a la jubilación anticipada voluntaria en España ha cambiado en 2025, y su determinación depende tanto del tiempo cotizado como del retraso progresivo de la edad ordinaria establecido por la Seguridad Social. Estas condiciones afectan a miles de trabajadores que valoran adelantar su retiro y deben tener en cuenta los requisitos y penalizaciones que implica la decisión. Si la jubilación anticipada no es voluntaria, los requisitos son diferentes.

La legislación actual permite jubilarse voluntariamente hasta dos años antes de la edad legal ordinaria, siempre que se cumplan ciertos requisitos. En 2025, quienes hayan cotizado menos de 38 años y 6 meses podrán jubilarse anticipadamente a partir de los 64 años y 8 meses, ya que su edad ordinaria de jubilación es de 66 años y 8 meses. Por su parte, aquellos que hayan cotizado al menos 38 años y 6 meses podrán jubilarse anticipadamente desde los 63 años, al tener derecho a la jubilación ordinaria con 65 años.

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Requisitos exigidos por la Seguridad Social

El acceso a la jubilación anticipada voluntaria en 2025 exige haber cotizado un mínimo de 35 años, de los cuales al menos dos deben encontrarse dentro de los últimos quince años previos al cese de actividad. Además, la pensión que resulte tras aplicar los coeficientes reductores debe ser superior a la pensión mínima correspondiente al beneficiario. También podrán acogerse a esta modalidad los trabajadores autónomos, siempre que cumplan los mismos requisitos.

Los coeficientes reductores que se aplican dependen tanto del número de meses de anticipo como del tiempo total cotizado. En el caso de quienes tienen una pensión teórica superior a la máxima del sistema, y accedan a la jubilación anticipada en 2025 con menos de 38 años y 6 meses cotizados, se les aplicará un coeficiente del 7,40% si adelantan el retiro 24 meses. Esta penalización, aunque superior al sistema anterior (4%), queda compensada por la revalorización acumulada de la pensión máxima entre 2024 y 2025, cifrada en un 6,715%, citan en BBVA.

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En casos donde la jubilación anticipada se produce desde la percepción de un subsidio por desempleo durante al menos tres meses, se aplican los coeficientes propios de la jubilación anticipada involuntaria, generalmente menos gravosos. Además, no se consideran las bonificaciones de edad por actividades penosas o por discapacidad para calcular la edad mínima de jubilación anticipada. La planificación adecuada de la carrera laboral y la cotización acumulada siguen siendo claves para minimizar la penalización sobre la pensión futura.

Además de la jubilación anticipada voluntaria, existen otras modalidades de retiro anticipado reguladas por la Seguridad Social en función de circunstancias específicas. Entre ellas se encuentran la jubilación anticipada por razón del grupo o actividad profesional, aplicable a trabajos especialmente penosos; la jubilación anticipada de trabajadores con discapacidad; la jubilación anticipada de mutualistas, con normas particulares; la jubilación anticipada sin condición de mutualista, en supuestos concretos; y la jubilación anticipada involuntaria, derivada de un cese no voluntario en el trabajo por causas ajenas a la voluntad del empleado.