Hacienda retrasa el siguiente pago del IRPF a 200.000 contribuyentes afectados por la DANA

El Gobierno está acordando las primeras ayudas económicas para todos los afectados por la DANA de la semana pasada, incluyendo a empresas, trabajadores y población en general. El Consejo de Ministros aprobará el martes una suspensión del segundo pago del IRPF correspondiente a la declaración de la renta del año 2023 que beneficiará a 200.000 contribuyentes.

"El objetivo es que no caiga ni una empresa ni un trabajador", ha explicado la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quien ha adelantado estas medidas tras una reunión celebrada en Valencia con el Conseller de Empleo de la Comunidad Valenciana, José Antonio Rovira, y representantes de los agentes sociales. En una declaración institucional ante los medios de comunicación, sin preguntas, ha anunciado las primeras medidas sobre las que tiene competencia su Ministerio, que se aplicarán con carácter retroactivo al pasado 29 de octubre, día en que comenzó la tragedia.

Retraso del IRPF

El Ministerio de Hacienda aprobará un retraso en el siguiente pago del IRPF que se tiene que realizar este mismo martes, día 5 de noviembre. Calcula que beneficiará a 200.000 contribuyentes que decidieron abonar en dos plazos la declaración de la renta correspondiente al año 2023. En el caso de los bancos que ya hayan cargado esta cuota a los contribuyentes, tendrán orden de devolverla inmediatamente.

De esta forma, el Gobierno quiere dar un respiro a los municipios afectados por la riada, ha informado el Ministerio de Hacienda en un comunicado. Lo que no ha especificado es cuándo se retomará este pago, porque se trata de un retraso, no de una cancelación. La Agencia Tributaria no aplicará intereses durante todo el periodo de suspensión del pago del IRPF.

Permiso por ausencia del trabajo

Las personas que no hayan podido acudir a sus puestos de trabajo hasta ahora, o que no lo puedan hacer en el futuro, estarán protegidas ante el despido o las represalias por parte de su empresa. Se establece el derecho a un permiso retribuido para quienes estén buscando a familiares desaparecidos, sigan realizando tareas de limpieza o no puedan desplazarse hasta su puesto de trabajo. "Las personas que no hayan podido ir a trabajar no van a perder ni sus salarios ni sus cotizaciones ni van a tener ninguna represalia ni sanción", ha señalado la vicepresidenta Díaz.

ERTE

Los ERTE de fuerza mayor vuelven a ser el paraguas para proteger las rentas de las empresas y de los trabajadores. Las empresas podrán solicitar Expedientes de Regulación Temporal de Empleo para todos sus trabajadores. Las empresas podrán incluir en los ERTE a todos sus trabajadores, de modo que se verán exoneradas de los costes laborales hasta que consigan reanudar su actividad. Las empresas estarán exoneradas del 100% de la cotización a la Seguridad Social.

TE PUEDE INTERESAR

Los autónomos advierten que los ERTE no son suficientes: "La DANA no es como el covid"

Javier Jorrín

Los ERTE cubrirán a todos los trabajadores, incluyendo a aquellos que no hayan acumulado el periodo de cotización suficiente para disfrutar de una prestación de desempleo. Además, estos ERTE no consumirán derechos de prestación, por lo que los trabajadores afectados mantendrán intacta su cotización realizada hasta la fecha.

Estos expedientes implicarán obligaciones para las empresas. No podrán realizar despidos de trabajadores, tendrán vetada la realización de horas extra, no podrán hacer externalizaciones de su actividad habitual y no podrán adoptar ninguna represalia ni sanción contra sus trabajadores.

Despidos

En paralelo, el Gobierno activará la prohibición de los despidos que ya aprobó durante la pandemia. Aunque la vicepresidenta no ha dado más detalles, ha explicado que se trata de un mecanismo similar al aplicado durante la pandemia. En ese momento, la prohibición de los despidos se concretó en la eliminación, como causas de despido objetivo, de la fuerza mayor y las ETOP (económicas, técnicas, organizativas o de producción). Esto es, no sería una prohibición de los despidos como tal, sino una limitación de sus causas, que conduce a los despidos a la improcedencia, según la jurisprudencia del Tribunal Supremo.

Reducción de jornada

Los trabajadores que tengan personas dependientes a su cargo o que tengan que realizar cuidados, tendrán derecho a reducir su jornada, parcial o totalmente. Las empresas no podrán rechazar esta reducción de jornada, que, sin embargo, tendrá la afectación proporcional sobre el sueldo del trabajador.

Teletrabajo

Se establece el teletrabajo con carácter preferente. Los trabajadores que puedan desempeñar su labor desde sus domicilios tendrán derecho a hacerlo, y las empresas tendrán la obligación de facilitarlo. En el caso de que los trabajadores no puedan realizar su trabajo por no tener conexión a Internet, podrán verse beneficiados igualmente del teletrabajo.

Cese de actividad

Los autónomos podrán acogerse al cese de actividad extraordinario mientras dure la emergencia, incluso aunque no dispongan del periodo cotizado suficiente para contar con una prestación. Tampoco consumirán derechos de cotización, como los ERTE. La cuantía de la ayuda será equivalente al 70% de la base reguladora, que depende de la cotización realizada por cada autónomo.

Las medidas no sólo se limitarán a las empresas y trabajadores que estén en los municipios afectados, sino también a quienes se hayan visto perjudicados por la riada. Por ejemplo, las empresas o autónomos que hayan perdido parte de su capital en las riadas, o aquellos que hayan visto reducida una parte de su actividad porque dependiese de estos municipios.