El Gobierno estudiará bajas médicas flexibles que permitan trabajar parcialmente

El Gobierno va a proponer a los agentes sociales la creación de bajas médicas "flexibles" que permitan la incorporación parcial de los trabajadores a su puesto de trabajo. Se trata de un anuncio de calado del que todavía no se tienen muchos más detalles. La ministra de Inclusión y Seguridad Social, Elma Saiz, ha adelantado que creará una mesa de negociación con los sindicatos y las patronales de "forma inminente" para abordar los detalles de una reforma de la incapacidad temporal.

En concreto, el Ejecutivo está estudiando una fórmula de reincorporación parcial desde la baja al empleo que sea voluntaria para el trabajador. Saiz ha puesto como ejemplo a los pacientes de baja por cáncer, que podrían realizar algunas de las tareas de su puesto de trabajo mientras siguen su proceso de recuperación. "Hay procesos como el de quien esté saliendo de un tratamiento de cáncer que quizás, por supuesto desde la voluntariedad y desde la garantía de su salud, desde su seguridad, pueda incorporarse a trabajar, haciendo una incapacidad temporal que no sea estar de alta o estar de baja", ha señalado la ministra este jueves en su intervención en el Nueva Economía Forum.

La regulación actual no permite compatibilizar la baja con el trabajo, y el Ministerio propone crear una vía intermedia para que los trabajadores de ocupaciones que no requieran de un gran esfuerzo físico tengan la posibilidad de trabajar unas horas o realizar ciertas tareas. "A nadie se le escapa que con la tecnología los avances médicos hace que haya personas que quizás en algunos procesos puedan incorporarse a trabajar", ha señalado Saiz.

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La ministra ha reiterado que el Gobierno no quiere poner en riesgo el proceso de recuperación de los trabajadores y que siempre estaría sujeto a la voluntariedad del trabajador. Sin embargo, en el momento en el que se introduce una posibilidad de vuelta voluntaria al puesto de trabajo, los trabajadores se pueden ver presionados por sus empresas para reincorporarse.

Este sistema puede ser extensible a los trabajadores en pluriactividad, esto es, quienes tengan varios trabajos. Se introduciría la posibilidad de que los asalariados se reincorporen a uno de sus trabajos mientras siguen de baja en el otro.

Saiz ha señalado que cualquier cambio en la regulación de la incapacidad temporal dependerá del acuerdo con los agentes sociales. En una nota remitida por el Ministerio de Seguridad Social, señala que existe "una preocupación compartida por todos" sobre el crecimiento de la incapacidad temporal desde la pandemia. El absentismo es un problema que las empresas llevan meses denunciando y el Ejecutivo quiere analizar qué es lo que está ocurriendo.

Sorpresa para los sindicatos

El anuncio de la ministra ha generado dudas entre los sindicatos, que desconocían de la intención del Ejecutivo. "Me genera muchísimas dudas", ha señalado la secretaria de Política Institucional y Políticas Territoriales de UGT, Cristina Estévez. "Nuestra preocupación es que los trabajadores reciban los cuidados, la atención médica oportuna en el momento oportuno", ha incidido.

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Los sindicatos llevan tiempo defendiendo que el aumento de las bajas médicas no tiene nada que ver con un absentismo voluntario de los trabajadores, sino con el envejecimiento de la población activa. Cada vez hay más trabajadores con más de 55 años, lo que aumenta el riesgo de padecer problemas temporales de salud. Además, el colapso de la Sanidad pública agrava la duración de las bajas, porque las listas de espera prolongan los periodos de convalecencia.

El secretario de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO, Carlos Bravo, ha señalado que "nadie tiene que estar de baja un día más de lo que necesita, pero tampoco un día menos". UGT y CCOO han reclamado a la ministra que presente, lo antes posible, los detalles del plan a los agentes sociales para comenzar las negociaciones. "Aún no tenemos una propuesta sobre la mesa", ha lamentado Bravo.