Calviño pide evitar que la subida salarial afecte a la inflación de manera estructural

Mercadona fue una de las primeras compañías en anunciar, tal y como venía recogido en su convenio, la subida de salarios en función del IPC y muchas empresas también tienen esta propuesta encima de la mesa. Por ello, la vicepresidenta primera y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, cree que hay que evitar que una subida salarial pueda afectar la inflación "de manera estructural" y apoya que los salarios evolucionen en función de las características de cada empresa y sector.

En una entrevista que publica este lunes La Vanguardia, Calviño se ha expresado así tras mostrar su preocupación por "las causas que subyacen a la presión sobre los precios", como son la subida de los precios de la energía en el mercado internacional y los problemas de suministro por cuellos de botella en las cadenas globales.

En este contexto, ha subrayado que "lo que hay que evitar en este momento es que una subida salarial pueda tener efectos de segunda ronda que tengan un carácter más estructural".

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Preguntada por si los salarios deberían subir un 5,5%, que es el IPC actual, la ministra afirma que la tasa de variación de los precios de los últimos meses "no representa la media del año", que calcula de alrededor del 3%, y se muestra más partidaria de que los sueldos crezcan en función de cada empresa y sector.

"La evolución de los salarios tiene que adecuarse a las características de cada empresa y de cada sector y, por tanto, dependerá de la negociación colectiva que se produzca en cada contexto, para asegurarnos de que no tiene un impacto negativo sobre el crecimiento y la creación de empleo", ha dicho. Por otra parte, la vicepresidenta primera confía en que "lo antes posible" se produzca un acuerdo tripartito entre Gobierno, sindicatos y patronales sobre la reforma laboral.