"Burda escenificación", así tacha CCOO las palabras de Escrivá sobre la falta de personal

El Gobierno está alertando sobre los problemas generados en torno a la prestación de los servicios de la Seguridad Social. El departamento dirigido por José Luis Escrivá lo achacaba a "una fuerte reducción" de la plantilla en la última década. Disponen actualmente de "una plantilla de 25.000 personas, lo que supone un 20% menos de la que tenía en 2011", comentaba hace unos días el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

"Se ha producido una importante pérdida de efectivos que obedece a la incidencia de dos factores: el impacto de las jubilaciones en una plantilla envejecida y la exigua tasa de reposición en los últimos años. Esta situación ha llevado a que una gran parte de las oficinas de la Seguridad Social tengan problemas para operar con normalidad o estén en peligro de cierre", explicaba el Ejecutivo.

A esto hay que sumar otro problema: el del riesgo de cierre de 137 de las 400 oficinas de las que dispone. Centros que cuentan con tres trabajadores o menos y de los que 25 ya han cerrado en los últimos meses por concursos de traslados y jubilaciones, así como por la imposibilidad de dotarlos de personal suficiente.

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Juan Cruz Peña

Sin embargo, Comisiones Obreras (CCOO) ha tachado de "incoherentes" las declaraciones del ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, a este respecto, semanas después de aprobar una Oferta de Empleo Público para 2021 que, según el sindicato, "consolida la pérdida de empleo público".

"Esta falta de acuerdo ya se había producido en 2020, aunque entonces se debía desarrollar la misma en el marco de unos Presupuestos Generales del Estado heredados del Partido Popular. En esta ocasión, el Gobierno socialista ha dibujado el campo y dictado las reglas de juego, por lo que lamentar ahora sus consecuencias es una burda escenificación carente de argumentos", han lamentado desde el sindicato.

Para paliar este déficit de empleados (desde CC.OO. calculan que la Administración Pública ha perdido 40.000 empleados desde 2011), el sindicato ha solicitado la aprobación de una Oferta Pública de Empleo extraordinaria, dirigida a los ámbitos con una situación más preocupante, y en los que "peligra la atención directa a la ciudadanía".

"Este escenario no solo se produce en Seguridad Social, se repite en SEPE, Agencia Tributaria, Protección Internacional, Instituciones Penitenciarias, Policía, Tráfico o Muface", han recalcado desde el sindicato.

Por último, desde Comisiones Obreras han denunciado que tras este "buscado deterioro" de los servicios públicos se esconde una intención de privatización de los mismos, "con la pérdida de calidad que supone para el servicio público y el elevado incremento del coste que se genera a las arcas públicas".