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Los empleados de las perfumerías cobrarán un 2% más anualmente hasta 2021
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NUEVO CONVENIO LABORAL

Los empleados de las perfumerías cobrarán un 2% más anualmente hasta 2021

El nuevo convenio recoge un incremento salariales del 2% para cada uno de los años de vigencia y una cláusula de actualización salarial, que afectará a 27.000 trabajadores

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La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT, junto a CCOO y la patronal Stanpa ha rubricado este lunes el nuevo convenio laboral de las empresas y trabajadores de perfumería y afines, con vigencia para los años 2019-2021 y que conlleva una subida salarial del 2%.

En concreto, el nuevo convenio recoge un incremento salariales del 2% para cada uno de los años de vigencia y una cláusula de actualización salarial, que afectará a 27.000 trabajadores.

Foto: Eroski intentará recolocar a los empleados afectados por el cierre de 30 perfumerías If. (EFE)

Además, incorpora aspectos como la adaptación del día de inicio de algunas licencias, el mantenimiento de la redacción del contrato relevo, las adaptaciones de jornada, se da contenido a la comisión de formación estatal, se revisa y mejora el capítulo de igualdad, además de incluir aspectos novedosos como la desconexión digital o la jubilación ordinaria obligatoria.

UGT ha subrayado que las mejoras salariales, en la línea de lo acordado en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) van a contribuir, además, a recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores

La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT, junto a CCOO y la patronal Stanpa ha rubricado este lunes el nuevo convenio laboral de las empresas y trabajadores de perfumería y afines, con vigencia para los años 2019-2021 y que conlleva una subida salarial del 2%.

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