El Gobierno aprobará el martes la subida de un 1% del salario mínimo

El Gobierno en funciones aprobará este martes, en el último Consejo de Ministros del año, la preceptiva subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que en la actualidad asciende a 648,60 euros mensuales. Según fuentes sindicales, el Ejecutivo comunicó por escrito esta semana a los sindicatos su propuesta de subir el SMI un 1% en 2016, con lo que se situaría en 655,08 euros.

Este incremento es muy inferior a las pretensiones de UGT y CCOO, quienes el pasado 2 de noviembre enviaron una carta a la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, instándole a que subiera el SMI un 11% en 2016 (hasta los 720 euros) y otro 11% en 2017 (hasta los 800 euros). Ambos sindicatos explicaban que con estas subidas, el SMI se acercaría al 60% del salario medio neto, tal y como recomienda la Carta Social Europea suscrita por España.

Una cifra menor que la pactada

Esta subida del SMI en 2016 supondría el doble que la aplicada en 2015, que se produjo, a su vez, tras una congelación del SMI en 2014 y en 2012. En el caso de 2013, el Gobierno decidió subir el salario mínimo un 0,6%, en línea con la revalorización máxima prevista en el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).

El salario mínimo en la UE ha oscilado en 2015 entre los 1.923 euros mensuales de Luxemburgo y los 184 euros de Bulgaria, según los datos de Eurostat

Patronal y sindicatos han renovado dicho acuerdo en 2015. El III AENC establece un incremento salarial para este año del 1% y del 1,5% en 2016, de modo que la propuesta del Gobierno, dejaría la subida del SMI medio punto por debajo de la referencia pactada por los agentes sociales para el próximo año.

El SMI se creó en 1963 y se mantuvo congelado durante los tres años siguientes, en tanto que a partir de 1967 se ha ido actualizando anualmente, salvo entre 1976 y 1979, años en los que se subió dos veces cada ejercicio por el elevado aumento de la inflación. En 1980, con la aprobación del Estatuto de los Trabajadores se estableció su revisión anual, previa consulta con las organizaciones sindicales y patronales más representativas. Desde 1982 el Consejo de Ministros suele fijar el salario mínimo para el ejercicio siguiente en su última reunión del año.

El salario mínimo en los 28 países de la UE ha oscilado en 2015 entre los 1.923 euros mensuales de Luxemburgo y los 184 euros de Bulgaria, según los datos de Eurostat, la agencia estadística comunitaria.