¿Y la reforma laboral? España, el país de la UE donde más ha crecen los trabajadores pobres

¿Fue positiva la reforma laboral? El aumento de los trabajadores pobres hace pensar que fue un caldo de cultivo para la precaridad laboral. De acuerdo con los últimos datos aportados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), España fue el país de la UE donde más aumentó la desigualdad salarial en los últimos dos años.

Además, aquellas personas que perciben menos del 60% del salario medio nacional han aumentado en 4,2 puntos porcentuales en nuestro país entre 2000 y 2014, frente al 1,6% del resto de Europa. "La mayoría de los trabajadores no conocen lo que es un trabajo decente" señala la OIT en su informe. El director general de la organización, Raymond Torres apunta directamente a la reforma laboral como causante del daño, por reducir la protección y aumentar las desigualdades.

Trabajadores sin contrato

La consejera de la Oficina de la OIT en España, Judith Carreras, ha dado datos mundiales en la conferencia de prensa y ha informado de que 2.000 millones de personas, dos tercios de los que trabajan en el mundo, lo hacen sin contrato y sin derechos, sufren discriminación o reciben un salario por debajo de sus capacidades.

De hecho, el 80% de la población mundial no tiene una cobertura adecuada de Seguridad Social y más del 50 % carece por completo de dicha protección. Según el informe de la OIT, el empleo asalariado sólo representa la mitad del empleo mundial, proporción que se reduce al 20% en zonas como África subsahariana y Asia meridional.

Carreras ha hecho hincapié en esta tendencia hacia la disminución del empleo asalariado y el crecimiento del trabajo por cuenta propia. De hecho, la OIT ha asegurado que dentro de diez años el 40% de los empleos modificarán "completamente" su relación laboral en favor de un trabajo más independiente y por cuenta propia.

El estudio pronostica que será necesario crear 600 millones de nuevos empleos de aquí a 2030 para seguir el ritmo de crecimiento de la población mundial en edad de trabajar y no encontrarse lo que ha venido a llamarse una "generación perdida".

Además, para 2019 la OIT avisa de que habrá 212 millones de parados frente a los actuales 201 millones, con una tasa de desempleo juvenil del 13 % en el mundo. Con motivo de este día mundial, los sindicatos UGT y CCOO han coincidido en que en España no hay trabajo decente sino empleo de baja calidad, recortes en los derechos de los trabajadores y bajos salarios.

Más del 60% son parados de larga duración

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha comentado que hablar de recuperación económica con una precariedad que cifra en el 36% "es un sarcasmo". Ha recordado que en España, más del 60% de los parados son de larga duración y el paro juvenil llega al 50 %, el más alto de Europa.

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha insistido en el aumento de la desigualdad y ha pedido una reforma a fondo del sistema de protección de empleo. El nivel de cobertura por desempleo ha pasado del 85 por ciento en el inicio de la crisis a menos del 55 por ciento, y más de la mitad de las personas que tienen prestaciones están en el umbral del 75 por ciento del salario mínimo interprofesional, ha recordado.

El director de Relaciones Laborales de la CEOE, Jordi García Viñas, ha considerado que "la mejor cualidad del trabajo es tenerlo" y desde la patronal española, ha dicho, todos los esfuerzos van encaminados a crear empleo. "Todo el trabajo que cumpla las leyes es decente y el que no las cumple es ilegal y por tanto tiene que ser erradicado y, para ello, existen mecanismos", ha señalado.