Es noticia
Laboratorios Esteve ajusta personal y revisa su presupuesto tras entrar en pérdidas
  1. Economía
EL GRUPO CATALÁN FACTURA MÁS DE 700 MILLONES

Laboratorios Esteve ajusta personal y revisa su presupuesto tras entrar en pérdidas

El grupo catalán Esteve ha optado por ponerle el cascabel al gato para salir de las pérdidas en las que entró en 2012 por culpa de

Foto: Laboratorios Esteve ajusta personal y revisa su presupuesto tras entrar en pérdidas
Laboratorios Esteve ajusta personal y revisa su presupuesto tras entrar en pérdidas

El grupo catalán Esteve ha optado por ponerle el cascabel al gato para salir de las pérdidas en las que entró en 2012 por culpa de su división de Laboratorios. Así, a través de prejubilaciones y reducción de personal temporal y contratados por la vía de empresas de trabajo temporal, prescindirá de 90 personas, de las que una cincuentena son los prejubilados, un 2% de su plantilla en España. También revisará a la baja su presupuesto para 2013.

Según han señalado fuentes cercanas a la empresa, esta vía de reducción de personal no traumática seguirá este año, si bien el ajuste ya no podrá ser mucho mayor. Portavoces de Esteve han declinado hacer declaraciones. Laboratorios Esteve es la segunda farmacéutica de capital catalán, pero no cotiza en bolsa, como su competidora Almirall. Factura más de 700 millones anuales y recientemente cambió de presidente cuando nombró a Joan Esteve Soler para hacer frente a las pérdidas del grupo el pasado 2012, cuya cifra concreta no se ha hecho pública.

 

El ajuste de personal se ha centrado en la división de Farma, donde se han disparado los números rojos. Por ahora, Esteve está buscando el camino menos traumático para intentar volver a los beneficios afectando lo mínimo al personal. De hecho, entre las decisiones que ha tomado la compañía es subir el salario de su plantilla este febrero un 1,4%, tal y como preveía el convenio.

 

Sin embargo, la situación es difícil. Las pérdidas de la división de Farma ha arrastrado al resto del grupo, ya que no compensan las ganancias de la división de Química fina ni de la de Genéricos. Tampoco han sido suficientes los buenos resultados de las filiales en Estados Unidos y China, país donde elabora componentes de química básica.

Por eso, otra de las decisiones de Joan Esteve y su equipo es revisar a la baja los presupuestos del 2013, un ajuste que se formalizará esta primavera. Algunas fuentes aseguran que además de moderar los costes, también se está estudiando un recorte de la inversión en I+D. Esteve invirtió en 2011 un total de 61 millones de euros en investigación, según consta en la información oficial de la compañía.

Caída de los márgenes

La dirección de Esteve tiene claro que la clave del problema no es la bajada de las ventas, que han caído más de un 10% este año, en buena parte a causa del efecto de los recortes del gasto sanitario. En cambio, apuntan a que la esencia del problema radica en la caída de los márgenes, y ahí es donde se quiere poner solución, según fuentes cercanas a la empresa.

 

Además de controlar los costes se quieren potenciar los ingresos. Para ello se ha puesto en marcha un nuevo modelo comercial, de manera que se divide el mercado español en cinco zonas de ventas para adaptarse a las normativas específicas en materia sanitaria de cada comunidad autónoma.

 

Otras de las apuestas son la ramas de veterinaria y medicamentos sin prescripción. En esta última rama de productos, Esteve cuenta con marcas muy consolidadas como Dormidina o Fortasec, que para la empresa todavía tienen trayectoria por desarrollar en  el mercado.

 

Laboratorios Esteve está fuertemente internacionalizado. El 47% de su negocio viene de fuera de España , y fuera de esta trabajan cerca de 800 personas, repartidas entre seis países. En 2011, antes del ajuste de personal, había un total de 2.866 empleados en el grupo farmacéutico catalán.

El grupo catalán Esteve ha optado por ponerle el cascabel al gato para salir de las pérdidas en las que entró en 2012 por culpa de su división de Laboratorios. Así, a través de prejubilaciones y reducción de personal temporal y contratados por la vía de empresas de trabajo temporal, prescindirá de 90 personas, de las que una cincuentena son los prejubilados, un 2% de su plantilla en España. También revisará a la baja su presupuesto para 2013.