Los sindicatos de Iberia desconvocan la huelga pese a la falta de acuerdo

Los sindicatos de Iberia anunciaron que desconvocan las seis jornadas de huelga en los días previos a Navidad, a pesar de no haber llegado a un acuerdo con la dirección de la compañía en la reunión celebrada este lunes en la sede del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).

Tras ocho horas de reunión, UGT, CCOO, USO, Asetma, Sictpla y CTA Vuelo decidieron desconvocar los paros previstos los días 14, 17, 18, 19, 20 y 21 de diciembre "pensando en los usuarios", informó a Efe el portavoz del sector aéreo de UGT, Francisco Rodríguez.

El comité de huelga tiene previsto reunirse este martes para estudiar la posibilidad de volver a fijar un nuevo calendario de paros después de las fiestas navideñas, a partir de enero, agregó el portavoz. Rodríguez señaló a los periodistas que los sindicatos presentaron una propuesta de acuerdo que la dirección ha rechazado, por lo que creen que Iberia "no tiene verdadera voluntad de negociación" y sólo quiere que se pacte su llamado plan de transformación. Para los representantes sindicales, ese plan, que entre otras cuestiones prevé el recorte de 4.500 empleos, supone el desmantelamiento de la aerolínea.

No obstante, Rodríguez dijo que los sindicatos han valorado el llamamiento que desde las Administraciones y la sociedad se ha hecho estos días para no convertir a los usuarios en rehenes del conflicto.

Por parte de la compañía, el director de Recursos Humanos, José Luis Romero, lamentó que la reunión haya sido una "oportunidad perdida", pero señaló que entiende que se ha empezado un camino para seguir negociando y ha confiado en poder llegar una solución en el futuro.

El plan de reestructuración de Iberia prevé el recorte de 4.500 empleos y una reducción salarial de entre el 25 y el 35 %, además de una disminución de rutas del 15 % y de la flota (25 aviones menos), y la segregación de actividades de mantenimiento y servicios en tierra.