Los partícipes de planes de pensiones, pesimistas respecto a su jubilación

La mayoría de las personas con planes de pensiones de empleo en España están convencidos de que la pensión pública no les permitirá vivir su jubilación como desearían y creen que las aportaciones de sus empresas tampoco serán suficientes para complementarlas.

Estas son algunas de las conclusiones más destacadas que se desprenden del Barómetro de Planes de Pensiones de Empleo de VidaCaixa Previsión Social, realizado durante el pasado mes de septiembre y en el que se recaba la opinión de partícipes y miembros de Comisiones de Control de Planes de Pensiones de Empleo (PPE) de toda España.

El estudio, presentado hoy en Barcelona, revela el gran desconocimiento que existe sobre la pensión pública, ya que el 61 % de los encuestados no conoce el importe que recibirá, proporción que se incrementa a dos de cada tres entre los menores de 51 años.

Este desconocimiento alcanza incluso a los que se jubilarán dentro de poco, ya que el 54 % de los que tienen entre 51 y 65 años no conoce la cifra de su futura pensión.

En este contexto, el 77 % de los encuestados creen que no tendrán suficiente para vivir con la pensión pública que cobrarán y consideran, además, que las aportaciones que realiza su empresa no conseguirán tampoco complementar su pensión en función de sus necesidades.

Los partícipes de Planes de Pensiones de Empleo realizan una previsión adicional de forma particular para la jubilación que va a parar a productos financieros.

El director general de VidaCaixa, Mario Berenguer, ha subrayado que la Comisión Europea recomienda ya a los ciudadanos que suscriban planes de pensiones complementarios para su jubilación dado el contexto económico actual.

En España, los ciudadanos destinan ahora 14,3 de cada cien euros a planes de pensiones para la jubilación, mientras que en Europa este porcentaje es de 36,1 por cada cien euros, según los datos que ha facilitado.

El barómetro también indica un gran desconocimiento de los partícipes respecto a aspectos fundamentales de sus planes de pensiones de empleo como el nombre de la gestora (el 43 % lo desconoce) y la existencia de una comisión de control que supervisa las operaciones, mientras que el 61 % tampoco tiene ni idea de cuál ha sido la rentabilidad de su plan en el último año.

El número de partícipes de planes de pensiones de empleo en España en 2007 eran de 1,7 millones de personas, cifra que en 2011 ascendió a hasta 2,1 millones.

La cifra de personas con algún plan de pensiones alternativo al público contratado (de empleo, particulares o asociados) alcanzó en 2011 los 10,7 millones frente a los 10,3 de 2007.