Brasil, Perú y Panamá encabezan crecimiento del empleo en América

Una encuesta de expectativas de empleo para el primer trimestre de 2011 indica que Brasil, Perú y Panamá encabezarán el crecimiento neto de la demanda laboral en América, informó hoy la firma internacional de reclutamiento de personal Manpower.

En una rueda de prensa, el director para México, Centroamérica y República Dominicana de Manpower, Héctor Márquez, explicó que la consulta, de una sola pregunta, se llevó a cabo durante el último tercio de este año entre 64.000 empresarios de 39 países, incluidas multinacionales, grandes, medianas y pequeñas compañías.

Márquez eligió las "formidables" perspectivas que presenta Panamá que, con 21 por ciento, se coloca como el tercer país entre los 10 investigados en América, detrás de Brasil (36) y Perú (22) en la perspectiva de crecimiento del empleo.

A Panamá le siguen Costa Rica (19 por ciento), Argentina (18), México (16), Canadá (14), Colombia (10) y Guatemala y Estados Unidos con 9 por ciento cada uno.

El gerente regional para Centroamérica y República Dominicana de la firma, Luis Fernando González, explicó que la tendencia determinada en la encuesta se aproxima a la realidad del mercado cuando se compara con las cifras oficiales del comportamiento del empleo.

Citó como ejemplo que para México proyectó la creación de unos 900.000 nuevos empleos en 2010 y en realidad superará el millón.

En el caso de Panamá, es la cuarta encuesta trimestral que se aplica, mientras en países como los Estados Unidos se mide desde 1962.

Cuestionados sobre la calidad del empleo, Márquez reconoció que aún se vive una situación de oferta de salario inferior a la calificación del profesional, mientras González detalló que los sectores con mayor remuneración ofrecida son los que requieren profesionales bilingües.

Los ejecutivos mexicanos reseñaron que, en el caso panameño, las cifras son prometedoras, según lo atribuyó González a la veintena de macroproyectos de inversión pública y privada que se desarrollarán por lo menos hasta 2014.

Detalló que la "tendencia neta" de expectativa de empleo la determina la diferencia entre los que creen que subirá la oferta y los que consideran que disminuirá, 27 por ciento y 6 por ciento, respectivamente, en el caso panameño.

Mientras tanto, el 64 por ciento de los empleadores considera que no habrá un cambio, mientras el 3 por ciento dijo no saber.

Respecto a los sectores laborales con mayor oferta aparecen el de servicios (37%), comercio (23), manufactura (22) y transportes y telecomunicaciones (18%).