Es noticia
El abaratamiento del despido, clave de la reforma laboral
  1. Economía

El abaratamiento del despido, clave de la reforma laboral

De momento no hay acuerdo para la reforma laboral y el tiempo no perdona. Si empresarios y sindicatos no alcanzan un acuerdo el próximo 16 de

Foto: El abaratamiento del despido, clave de la reforma laboral
El abaratamiento del despido, clave de la reforma laboral

De momento no hay acuerdo para la reforma laboral y el tiempo no perdona. Si empresarios y sindicatos no alcanzan un acuerdo el próximo 16 de junio el Gobierno la aprobará por Decreto y los sindicatos amenazan con la huelga general si se socavan los derechos de los trabajadores. El punto más polémico es el llamado abaratamiento del despido, no obstante este es el punto principal que, a juicio de los lectores de Cotizalia.com debe contener el texto.

De esta manera, el 44% de los participantes en la última encuesta lanzada por este portal considera que se debe recortar la indemnización por despido como forma de dinamizar la contratación. Entre las fórmulas que se negocian se encuentra la rebaja desde los 45 días por año trabajado actuales a los 33 días y frente a los 20 días que realmente corresponderían a un despido por causas objetivas.

Pero no es el único plato fuerte en una reforma que se hace cada vez más necesaria y que no ha logrado poner de acuerdo a los agentes sociales en más de un año de negociaciones.

De esta manera, un 23% de los votos emitidos apoyan la rebaja de la cotización a la Seguridad Social y este es otro de los puntos de desacuerdo entre patronal y sindicatos. De hecho, los pasivos laborales suponen uno de los costes más importantes de las impresas junto a los propios salarios de los trabajadores.

En tercer lugar de la encuesta ha quedado la penalización de la temporalidad, muy criticada más allá de nuestras fronteras, con el fin de reducir la excesiva dualidad entre trabajadores fijos y temporales.

Mientras que, por último, el incentivo al empleo de los jóvenes ha pasado sin pena ni gloria entre las claves que debe contener la reforma para los lectores del Cotizalia.com. Sólo el 12% considera relevante estimular la contratación de aquellos que se encuentran en sus primeros años de vida profesional, pese a que el paro entre estos supera el 40% según los datos de la EPA.

 

De momento no hay acuerdo para la reforma laboral y el tiempo no perdona. Si empresarios y sindicatos no alcanzan un acuerdo el próximo 16 de junio el Gobierno la aprobará por Decreto y los sindicatos amenazan con la huelga general si se socavan los derechos de los trabajadores. El punto más polémico es el llamado abaratamiento del despido, no obstante este es el punto principal que, a juicio de los lectores de Cotizalia.com debe contener el texto.

Reforma laboral CCOO Sindicatos Gobierno Corporativo Encuesta de Población Activa (EPA)