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De 510.000 euros a 2,5 millones... El 'top ten' salarial de los ejecutivos de medios
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los de atresmedia y prisa lideran el 'ranking'

De 510.000 euros a 2,5 millones... El 'top ten' salarial de los ejecutivos de medios

Entre los que han salido mejor parados, los hombres fuertes de Atresmedia y Prisa. Por el contrario, la mayor austeridad se da sin duda en Vocento

Foto: Cebrián (PRISA) es el directivo que más cobra en relación a los resultados de su empresa, en pérdidas. (Foto: Efe)
Cebrián (PRISA) es el directivo que más cobra en relación a los resultados de su empresa, en pérdidas. (Foto: Efe)

La crisis en los medios de comunicación no ha afectado por igual a todos los grupos y, mucho menos, al bolsillo de sus principales ejecutivos. Con todos los informes sobre remuneración de los Consejos de Administración remitidos ya a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), no es difícil rastrear los 'capos'mejor y peor pagados en las empresas cotizadas de un sector asolado por unacrisis publicitaria y de modelo devastadora. Entre los que han salido mejor parados, los hombres fuertes de Atresmedia y Prisa. Por el contrario, la mayor austeridad se da sin duda en Vocento. Las variaciones no son pequeñas. El que más gana multiplica por cinco el salario del que menos.

El top ten en 2013 lo encabeza el consejero delegado de Atresmedia, Silvio González. Primer ejecutivo de la casa desde el año 2008, se embolsó en el pasado ejercicio la nada despreciable cantidad de 2,48 millones de euros. Todo después de que la compañía ganara 46,05 millones -un 44% más- y de recibir una jugosa gratificación por cerrar la operación de La Sexta. “El Consejo de Administración aprobó una retribución excepcional y extraordinaria para los tres consejeros que han tenido una mayor dedicación y responsabilidad en la ejecución del proceso de integración con Gestora de Inversiones Audiovisuales La Sexta, S.A., que se ha completado con éxito a lo largo del año”, expone el informe elaborado por el grupo.

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Los otros dos beneficiarios de la prima en cuestión ocupan los puestos cuarto y séptimo en la clasificación absoluta. Maurizio Carlotti y José Manuel Lara, vicepresidente de Atresmedia y presidente de Planeta, cobraron por su gestión en la sociedad 1,56 y un millón de euros, respectivamente. En los tres casos, todo el montante se pagó en metálico. Del mismo modo y debido al buen desempeño durante el ejercicio, la sociedad señala que los consejeros recuperarán este año la reducción del 15% aplicada en 2013 tanto en su remuneración fija como en las dietas de asistencia al Consejo. “La cuantía de la retribución de los consejeros en 2014 será necesariamente superior (…), sin que ello suponga una modificación de la política de retribuciones”, remacha el conglomerado.

Tras González, el podio lo completa Prisa. La medalla de plata es para Juan Luis Cebrián, presidente ejecutivo, con 2,14 millones de euros, y la de bronce se la cuelga Fernando Abril-Martorell, consejero delegado, con 1,62 millones. Eso sí, el primero de ellos juega enuna liga aparte, en tanto recibe no pocas atenciones. Por ejemplo, la compañía se ha comprometido -si lo precisa- a pagarle el alquiler de la casa y destinar a ello un máximo de 50.000 euros, más de 4.100 euros mensuales. También contó el factótum de Prisa con una salvaguarda contractual en 2013, según la cual su variable en metálico no podía bajar de 600.000 euros, cumpliera o no los objetivos. Todo después de que la firma haya perdido 1.350 millones en tres años.

Juan Luis Cebrián. (Efe)En su conjunto, Cebrián se anotó el año pasado una remuneración en metálico de 1.573.000 euros, de los que 941.000 constituyen su salario; 600.000 la citada parte variable -en condiciones de cumplimiento estricto de objetivos deberían haber sido 378.944 euros-, y 32.000,primas de seguros de vida. Además, se le reconoció un paquete de 1.621.265 acciones de la compañía, valoradas a 0,35 euros y equivalentes a 569.000 euros netos de impuestos. Los títulos se entregarán en 2016. Por su parte, Abril-Martorell recibió 950.000 euros en metálico y 671.000 en títulos de la compañía. Manuel Polanco, noveno en la lista, se llevó a casa 640.000 euros.

Lejos del podio

En mitad de la tabla, Mediaset España. Su consejero delegado, Paolo Vasile, es el quinto mejor pagado, con 1,52 millones de euros, retribución percibida íntegramente en metálico. En su caso, 831.000 euros constituyen su sueldo y 532.000 euros forman parte de su retribución variable, condicionada por los ingresos publicitarios, el beneficio operativo de la firma y el free cash flow. Son las principales partidas de la retribución. Su álter ego en el ámbito publicitario, Giuseppe Tringali, se aúpa a la sexta plaza, tras ingresar 1,48 millones con un desglose calcado al de Vasile. Por su parte, Massimo Musolino, director general, se embolsó 830.000 euros totales, para ocupar el octavo escalón del ranking.Aunque Mediaset vio su beneficio reducido a 4,16 millones por el lastre de Canal+, la compañía registró un saldo positivo en el ámbito operativo de 70,17 millones de euros.

El más austero de todos los ejecutivos, décimo en el escalafón de ingresos, es el consejero delegado de Vocento, Luis Enríquez, que percibió 510.000 euros, en parte condicionados por la clausura sin entrega alguna de fondos o acciones de los planes de incentivos correspondientes a los años 2012 y 2013. El medio millón de 2013 se queda incluso muy por debajo de los 648.000 que se anotó en 2012, debido también a la eliminación de las dietas por asistencia al Consejo de Administración o las diferentes comisiones de la casa. Las cifras del grupo, eso sí, mejoran. La editora deABCregistró pérdidas de 15,13 millones de euros en el último ejercicio en liza, un 71,6% menos si se compara con el agujero de 53,36 millones que se anotó en los doce meses anteriores. Un rayo de luz para subir posiciones en 2014.

La crisis en los medios de comunicación no ha afectado por igual a todos los grupos y, mucho menos, al bolsillo de sus principales ejecutivos. Con todos los informes sobre remuneración de los Consejos de Administración remitidos ya a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), no es difícil rastrear los 'capos'mejor y peor pagados en las empresas cotizadas de un sector asolado por unacrisis publicitaria y de modelo devastadora. Entre los que han salido mejor parados, los hombres fuertes de Atresmedia y Prisa. Por el contrario, la mayor austeridad se da sin duda en Vocento. Las variaciones no son pequeñas. El que más gana multiplica por cinco el salario del que menos.

Mediaset Luis Enríquez Paolo Vasile
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