Los médicos aplazan la huelga convocada para este viernes al 13 de junio y acusan a Sanidad de no querer un acuerdo

Los sindicatos médicos, que convocaron en febrero una huelga de doctores para el viernes 23 de mayo, han aplazado la jornada de paros hasta el 13 de junio. Así lo han anunciado a última hora de la tarde de este miércoles los representantes del Comité de Huelga formado por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA).

Los representantes de los especialistas, que llevan meses protestando contra el Estatuto Marco para sanitarios que quiere sacar adelante Mónica García, estaban citados a las 18.00 de hoy con el Ministerio de Sanidad, en una reunión en la que esperaban obtener un borrador del citado documento que contuviese mejoras para los médicos. Con el texto ya en mano, a penas 48 antes de la huelga, han decidido aplazarla para poder estudiar los cambios en el mismo.

Los sindicatos han mostrado su descontento por el poco margen para el análisis que ha ofrecido el Ministerio de Sanidad "al retrasar hasta la reunión de este miércoles la entrega de documentación con los cambios que desea introducir en el borrador de Estatuto Marco, según sus manifestaciones, con la aspiración de plasmar las reivindicaciones del Comité".

Como señalan ambas organizaciones, la entrega de documentación se produce menos de 48 horas antes de la primera jornada de huelga convocada para el 23 de mayo, por lo que consideran "inaceptable" esta demora y manifiestan "su enfado y su profundo rechazo a la actuación ministerial, una estrategia que genera dudas de la voluntad real de llegar a un acuerdo que satisfaga las legítimas aspiraciones del colectivo médico".

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Por ello, teniendo en cuenta que los tiempos son muy ajustados, han señalado: "El retraso con el que Sanidad ha trasladado esta documentación impide al Comité de Huelga analizar con detenimiento su contenido y poder hacer contrapropuestas antes de la jornada de paro, motivo por el que, ante la actitud dilatoria del Ministerio, su evidente irresponsabilidad y el compromiso y seriedad de los representantes médicos, se ve obligado por mayoría a aplazar la jornada de huelga al próximo viernes 13 de junio con el objetivo de contar con un margen suficiente para poder valorar el texto facilitado por el ministerio".

Los representantes de los facultativos señalan que esta decisión será el único margen que ofrecerán a los responsables ministeriales y que "no asumirán más dilaciones, por lo que si en los próximos días no se produce un avance claro en la dirección que esperan, la jornada de huelga del próximo 13 de junio será la antesala de un conflicto generalizado a nivel nacional".

Reivindicaciones de los médicos

En el mes de abril, miles de médicos recorrieron las calles de Madrid contra el primer borrador que se filtró del Estatuto Marco. En aquella convocatoria, desde CESM expresaban: “Queremos exigir, de manera unánime, que se tengan en cuenta las especiales condiciones laborales, formativas y de responsabilidad de los médicos a la hora de modificar el Estatuto Marco que rige sus condiciones laborales”.

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Uno de los puntos que incluía el texto por el que protestaban es la incompatibilidad para trabajar en la privada y en la pública, al mismo tiempo para los mandos intermedios como jefes de servicio y sección, medida con la que los médicos no están de acuerdo. “Por un lado, esta incompatibilidad ya existe en varias comunidades autónomas. En el marco de un desempeño ético de las funciones directivas y de gestión, se considera que el profesional que realice estas funciones debe tener exclusividad. Para compensar esta dedicación plena, se ha creado el complemento de dedicación exclusiva”, dice la cartera dirigida por García.

Otro de los aspectos que describía Sanidad en el Estatuto es la regulación de las guardias: “A día de hoy, cada vez que un profesional sanitario hace una guardia de 24 horas, debe las horas del descanso obligatorio del día siguiente a la administración. El nuevo documento establece que nadie tiene que devolver las horas de descanso, y además, pone el límite de 17 horas de trabajo máximo al día”.