La importancia de encontrar mujeres profesionales como tú
Cuando eres joven y estás luchando por tenerlo todo —carrera profesional, hijos y una vida—, encontrar y construir lazos con otras mujeres como tú supone una gran diferencia
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Determinación
La determinación del grupo de liderazgo de la empresa es el factor más importante para la resolución del problema de diversidad de género en el avance hacia puestos directivos
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Permiso de paternidad: es tu oportunidad
La extensión de los permisos de paternidad supone una gran oportunidad para avanzar en una sociedad más equilibrada y compartida por todos
:format(jpg)/f.elconfidencial.com%2Foriginal%2Fe67%2Fca4%2Fbb9%2Fe67ca4bb9b628fa86838cec0749b93f2.jpg "Mujeres: ¿trabajar o no trabajar?")
Mujeres: ¿trabajar o no trabajar?
La mujer sigue siendo la responsable de la gestión y cuidado del hogar familiar. Pero cuando decide hacerlo abandonando su profesión por completo, asume un riesgo económico grande
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Por qué las mujeres no triunfan en la empresa como en la universidad
El buen rendimiento en los estudios no garantiza una carrera de éxito. Las mujeres que se incorporan al mercado empresarial necesitan desarrollar capacidades más allá del tesón y el trabajo duro
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El caso de negocio por la diversidad de género
Empujemos la diversidad de género en la empresa, no porque esté bien vista socialmente sino porque la presencia de mujeres produce mejores resultados corporativos en multitud de dimensiones
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Un día cualquiera
Escribí este texto hace años, cuando mis hijos eran pequeños. Dedicado a las madres trabajadoras y directivas, que hacen tantas cosas a la vez en una gestión atropellada de supervivencia
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¿Hablamos poco o mucho las mujeres?
Pues depende del entorno….pero en los entornos profesionales, las mujeres debemos de hacer un esfuerzo personal para que nuestra opinión se oiga.
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