Alberto Aguelo, experto en oratoria: "La forma en la que te expresas determina cómo te tratan las personas"

• Estíbaliz García, nutricionista y enfermera: "Dormir mejor también depende de lo que comemos"
• Sara Marin, médico: "Escribir a mano soluciona el 90% del problema"

Alberto Aguelo, especialista en oratoria y divulgador de técnicas de comunicación, ha vuelto a poner el foco en un tema que pocos líderes se atreven a decir en voz alta: la manera de hablar condiciona la manera en la que los demás te perciben. Lo explica sin rodeos en uno de sus vídeos más virales, en el que defiende que “la forma en la que te expresas determina cómo te tratan las personas”, una idea que resume la importancia de trabajar la autoridad verbal tanto en el ámbito profesional como en el personal.

Aguelo sostiene que no hace falta nacer con un talento natural para transmitir liderazgo. Según recuerda, quienes logran avanzar más rápido en su carrera “no destacan porque son los más listos ni porque nacieron con un don especial”, sino porque han aprendido a comunicar con firmeza y claridad. Su tesis es directa: el liderazgo se entrena, y empieza por las palabras que elegimos.

Tres expresiones que elevan la autoridad

Durante el vídeo, el experto comparte tres frases que, bien utilizadas, ayudan a proyectar seguridad. La primera es “los hechos son los hechos”, una fórmula que, según sostiene, permite evitar manipulaciones o discusiones interminables. Es la manera de cerrar el paso a versiones interesadas de una situación sin caer en confrontaciones innecesarias.

TE PUEDE INTERESAR

Mario Alonso Puig, médico: "Cuando alguien dice 'voy a hacer esto' y lo hace, ya empieza a resultar atractiva"

El Confidencial

La segunda expresión es “¡vamos a hacerlo!”, una frase que Aguelo conecta con la cultura del liderazgo decisivo y que atribuye a figuras como Steve Jobs. El comunicador recuerda cómo el fundador de Apple llegó a pronunciarla en un momento clave, cuando parte de su equipo rechazaba el lanzamiento de un nuevo producto por considerarlo demasiado arriesgado. Ese impulso, sin justificaciones adicionales, marcó el rumbo del proyecto.

La tercera frase es “esto ya se habló en la reunión anterior, no hay debate”, una herramienta útil para mantener la coherencia interna de un equipo. Aguelo explica que sirve para evitar que decisiones ya acordadas vuelvan una y otra vez a la mesa, frenando el avance de proyectos y desgastando a los responsables.

TE PUEDE INTERESAR

Manuela Ortiz, experta en comunicación: "Cómo hablar a alguien que no te soporta"

ACyV

Comunicación: el verdadero músculo del liderazgo

Más allá de las expresiones concretas, Aguelo insiste en que el liderazgo moderno se construye sobre la claridad. Para él, las personas que más lejos llegan son aquellas capaces de articular sus ideas sin dudas, sin titubeos y sin miedo a poner límites. Como recuerda al final del vídeo, “hablar en público no es un talento, es un entrenamiento”, uno que cualquier profesional puede desarrollar si entiende el poder real de sus palabras.

La propuesta del experto se mueve entre la psicología del lenguaje y la gestión de equipos, pero su mensaje es universal: dominar la forma de expresarse no solo mejora la autoridad, sino que transforma la relación con los demás.