Mario Alonso Puig, médico: "Cuando alguien dice 'voy a hacer esto' y lo hace, ya empieza a resultar atractiva"

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Mario Alonso Puig, reconocido médico y conferenciante especializado en desarrollo personal y liderazgo, ha explicado en una entrevista con Uri Sabat en su canal de YouTube qué distingue a las personas verdaderamente carismáticas. Durante la conversación, el experto abordó conceptos como la comunicación, la empatía y la coherencia, valores que considera esenciales tanto en el ámbito profesional como en la vida personal.

Preguntado sobre cómo se trabaja el carisma, Alonso Puig señaló que se trata de una cuestión compleja. “Sobre el tema del carisma, vamos a ver, es una pregunta para mí difícil de responder porque hay gente que tiene mucho carisma por su capacidad brutal de comunicar”, explicó. En este sentido, mencionó a Barack Obama como uno de los mejores comunicadores del mundo, destacando su habilidad para conectar emocionalmente con las personas.

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El médico recordó además una célebre frase de Sir Winston Churchill: “La habilidad más importante es la capacidad de comunicar, porque la capacidad de comunicar es también la capacidad de enamorar, es la capacidad de influir”. A partir de esa idea, señaló que los grandes líderes son quienes saben movilizar a los demás mediante la palabra y la emoción, y que ese tipo de carisma procede de la capacidad de influir e inspirar con autenticidad.

Alonso Puig diferenció entre el carisma que nace del talento comunicativo y aquel que surge de la coherencia personal. “Hay otro tipo de carisma que procede del nivel de coherencia de una persona”, afirmó. En su opinión, cuando alguien actúa en sintonía con lo que dice, se convierte en una figura naturalmente atractiva. “Cuando alguien dice ‘voy a hacer esto’ y lo hace, ya empieza a resultar atractiva esa persona”, explicó.

El especialista subrayó que las personas se inspiran más en los hechos que en las palabras: “Al final, las personas solemos hacer lo que vemos, no lo que nos dicen”. Por ello, quienes mantienen una conducta coherente, aunque no sean grandes oradores, terminan convirtiéndose en referentes. “Quien es coherente es creíble, quien es creíble es fiable. Y nos gusta seguir a aquellas personas que son fiables”, añadió. Según explicó, “quien dice ahora una cosa y luego hace la contraria, no muestra coherencia, no es creíble”. En esas circunstancias, las personas pueden continuar apoyando a un líder “por conveniencia o por miedo”, pero nunca por auténtica admiración ni porque les inspire de verdad.

Para el médico, el equilibrio entre la palabra y la acción es lo que permite a una persona inspirar y movilizar a otros. “Cuando una persona tiene capacidad de comunicación, capacidad de influencia y, además, es coherente, esa persona puede movilizar a muchísimas otras”, señaló. Esta combinación, afirma, es la que define a los verdaderos líderes, aquellos que logran generar confianza y dejar una huella duradera.