La despiden y borra datos de la empresa como venganza: esto le reclamaban
La Audiencia Provincial de Palma ha considerado que el daño causado no fue lo bastante grave como para mantener la condena por delito de daños
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Una mujer ha sido absuelta por la Audiencia Provincial de Palma tras haber sido condenada por eliminar un archivo con datos de clientes en su antigua empresa, ubicada en Mallorca. La empleada, que había sido despedida poco antes, borró un documento Excel que incluía información comercial valiosa. El archivo era compartido entre varios trabajadores y, según se indicó en el juicio, contenía referencias a más de 200 clientes potenciales.
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La decisión judicial revoca el fallo previo de un juzgado de lo Penal que la había condenado al pago de 1.800 euros de multa y a una indemnización de 2.500 euros para la propietaria del negocio. El tribunal de primera instancia consideró que la mujer actuó con ánimo de dañar, accediendo al ordenador tras su despido para eliminar el archivo. Sin embargo, la Audiencia ha concluido que el daño no fue lo suficientemente grave como para justificar una condena penal.
El archivo en cuestión era gestionado por la empleada y servía como base de trabajo para el resto del equipo. Estaba alojado en una carpeta compartida accesible para toda la plantilla. La acusada lo eliminó poco después de abandonar la empresa y, según testigos, expresó que no dejaría esa información a una excompañera. A raíz de la desaparición del documento, la empresa no pudo recuperar los datos, lo que motivó la denuncia inicial.
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El abogado defensor, Pedro Martínez, recurrió la sentencia ante la Audiencia Provincial, que ha fallado a favor de su clienta. En la resolución, el tribunal destaca que no se reúnen los elementos del tipo penal por el que fue condenada inicialmente. Esto ha llevado a la sala a dictar la libre absolución de la acusada, considerando que la acción, aunque reprochable en el ámbito laboral, no constituye un delito de daños en sentido estricto.
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