Joe Navarro, exagente del FBI: "Los narcisistas son el 2%, vas a trabajar para ellos y debes saber que van a devaluarte"
Como ejemplo extremo, mencionó el caso de Harvey Weinstein, describiéndolo como alguien "tan narcisista que convirtió a actrices en víctimas de abuso sexual, esperando que sus avances fueran correspondidos"
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Joe Navarro, exagente del FBI y experto en comportamiento humano, ha lanzado una advertencia contundente en su reciente entrevista en el pódcast The Diary of a CEO: "Los narcisistas representan solo el 2% de la población, pero vas a trabajar para ellos y debes saber que van a devaluarte". Con su estilo directo y basado en décadas de experiencia, Navarro desentrañó las dinámicas tóxicas que estos perfiles imponen en el entorno laboral.
Durante la conversación, Navarro explicó que el narcisismo se caracteriza por una tendencia a sobrevalorarse a uno mismo mientras se devalúa sistemáticamente a los demás. "El narcisista solo piensa en sí mismo y no le importa el sufrimiento de los demás", afirmó. Esta falta de empatía se traduce en comportamientos dañinos que pueden ir desde ignorar las necesidades personales hasta manipular emocionalmente a los subordinados.
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Uno de los aspectos más inquietantes señalados por el experto es la capacidad de estos individuos para mentir de forma habitual, mientras exigen absoluta honestidad de quienes les rodean. Además, comentó que un rasgo común es exigir lealtad sin ofrecerla a cambio: "Quieren que seas leal, pero ellos no lo serán contigo", explicó Navarro.
La presencia de narcisistas en posiciones de poder es preocupante. Según Navarro, aunque su porcentaje en la sociedad es reducido, "vemos muchos de ellos en grandes corporaciones", lo que implica que buena parte de los trabajadores tendrá que lidiar con estas figuras en algún momento de su vida profesional. El primer paso, según el exagente, es reconocer que estos individuos inevitablemente intentarán menospreciar a quienes les rodean.
Este menosprecio, apunta Navarro, puede manifestarse de múltiples formas: no invitar a reuniones importantes, retener información relevante o, en casos más graves, recurrir a los gritos y la humillación pública. Como ejemplo extremo, mencionó el caso de Harvey Weinstein, describiéndolo como alguien "tan narcisista que convirtió a actrices en víctimas de abuso sexual, esperando que sus avances fueran correspondidos".
Las palabras de Joe Navarro sirven como recordatorio de que identificar y comprender este tipo de conductas es vital para preservar la autoestima y para protegerse en entornos laborales potencialmente hostiles.
Joe Navarro, exagente del FBI y experto en comportamiento humano, ha lanzado una advertencia contundente en su reciente entrevista en el pódcast The Diary of a CEO: "Los narcisistas representan solo el 2% de la población, pero vas a trabajar para ellos y debes saber que van a devaluarte". Con su estilo directo y basado en décadas de experiencia, Navarro desentrañó las dinámicas tóxicas que estos perfiles imponen en el entorno laboral.