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Un español relata cómo se las gastan en Suiza para cobrar el paro: "Olvídate de que sean unas vacaciones"
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MÁS ESTRICTOS QUE EN ESPAÑA

Un español relata cómo se las gastan en Suiza para cobrar el paro: "Olvídate de que sean unas vacaciones"

Un español afincado en Suiza se ha vuelto viral al revelar las sorprendentes diferencias que existen entre el sistema de desempleo suizo y el español, donde destacan las estrictas reglas del país helvético y que han sorprendido a muchos

Foto: El 'tiktoker' Rafael Cubero cuenta cómo se las gastan en Suiza para cobrar el paro (TikTok: @rafael_cubero)
El 'tiktoker' Rafael Cubero cuenta cómo se las gastan en Suiza para cobrar el paro (TikTok: @rafael_cubero)

Cada vez más españoles deciden emigrar en busca de mejores oportunidades laborales, y Suiza se ha convertido en uno de los destinos más populares. El país helvético atrae a trabajadores por sus salarios altos y estabilidad económica, pero ¿qué pasa cuando pierden su empleo? En este sentido, el sistema de desempleo suizo es muy diferente al español, como lo ha explicado recientemente Rafael Cubero, un creador de contenido que reside allí.

Aquí no es como en España, eso de que voy a cobrar el paro y son unas vacaciones… no, no, no. Olvídate, blancaflor. Aquí es diferente”, advierte Rafael en uno de sus vídeos más virales. En Suiza, para acceder a la prestación por desempleo, “es necesario haber trabajado durante 12 meses ininterrumpidamente en dos años”. La cantidad que se recibe varía “entre el 70% y el 80%” del salario, dependiendo de factores como estar soltero o casado, tener hijos o algún tipo de discapacidad, explica Cubero. Para muchos, estas condiciones resultan sorprendentes, sobre todo cuando se compara con el sistema español, donde las exigencias son menos estrictas.

Foto: (Fuente: TikTok)

Rafael también explica que, una vez inscrito en el sistema de paro, los trámites son bastante exhaustivos. Los desempleados deben presentar una carta de motivación, preparar su currículum y reunirse con una orientadora laboral, que guiará el proceso y definirá las expectativas de búsqueda de empleo.

Multas y meses sin cobrar si te saltas el procedimiento

Uno de los aspectos más llamativos del paro en Suiza es el control sobre la búsqueda activa de empleo. Cubero detalla que los desempleados deben entregar entre 4 y 12 candidaturas laborales cada mes, un requisito que se debe cumplir para seguir recibiendo la prestación. “Si no las entregas te darán donde más te duele: en la carterita”, puesto que, según cuenta te multan, y la sanción puede significar que te quedes un mes sin cobrar, por lo que resaltó la importancia de cumplir con las normativas.

La rigidez del sistema suizo no termina ahí. Si la oficina de empleo ofrece un curso de formación, la persona desempleada no puede negarse sin un motivo justificado, ya que de lo contrario también se enfrenta a sanciones. Rafael destaca que las vacaciones durante el periodo de desempleo están limitadas a cinco días cada tres meses y, además, esos días no se cobran. Para él, este enfoque refleja cómo en Suiza se considera el paro como un puente hacia un nuevo empleo, no como un periodo de descanso.

Una orientadora laboral sigue tu proceso y te obligará a entregar entre 4 y 12 candidaturas laborales cada mes. De lo contrario, habrá multa que puede ser un mes sin cobrar el paro

A pesar de todas estas condiciones, el sistema suizo tiene ventajas, como la duración del paro, que puede extenderse hasta 24 meses en algunos casos. Para muchos españoles en Suiza, la diferencia cultural y administrativa en el manejo del desempleo es significativa, pero como señala Rafael: “Aquí las cosas se hacen de manera diferente, pero si te informas bien, el sistema funciona” y garantiza que los parados se reintegren rápidamente al mercado laboral.

Cada vez más españoles deciden emigrar en busca de mejores oportunidades laborales, y Suiza se ha convertido en uno de los destinos más populares. El país helvético atrae a trabajadores por sus salarios altos y estabilidad económica, pero ¿qué pasa cuando pierden su empleo? En este sentido, el sistema de desempleo suizo es muy diferente al español, como lo ha explicado recientemente Rafael Cubero, un creador de contenido que reside allí.

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