Los consejos de un abogado laboralista para dejar tu trabajo: "Dimite bien"
Nacho es abogado laboralista y a través de su perfil de TikTok comparte algunos consejos muy útiles y sencillos con sus más de 900.000 seguidores
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Dejar un empleo no es una decisión sencilla, pero hacerlo correctamente puede evitar conflictos legales y económicos. Nacho, abogado laboralista, ha compartido en un vídeo viral las claves para afrontar esta situación de manera segura y efectiva, atrayendo la atención de miles de usuarios.
La primera recomendación es fundamental: “Comunica por escrito tu decisión de dimitir”. Este documento debe incluir la fecha exacta en la que dejarás el puesto y el preaviso establecido. Sin embargo, Nacho subraya que este preaviso no siempre es de 15 días. “Revisa tu convenio colectivo”, indica, ya que según tu categoría profesional, podrían exigirte un preaviso de hasta dos meses.
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¿Es obligatorio el preaviso?
Una de las dudas más frecuentes es si el preaviso es obligatorio. Según Nacho, no lo es, de la misma manera que una empresa puede despedir sin previo aviso. “No te pueden descontar esa falta de preaviso”, explica, añadiendo que, si ocurre, el trabajador tiene derecho a reclamar judicialmente.
“Si te fías de lo que dicen y te vas mañana, pueden descontarte esos 15 días y ya tenemos el problema montado”
Además, señala que si la empresa decide exonerarte del preaviso, es crucial que lo hagan por escrito. “Si te fías de lo que dicen y te vas mañana, pueden descontarte esos 15 días y ya tenemos el problema montado”, advierte. Este tipo de situaciones pueden generar complicaciones que se deben prever.
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La importancia de documentar todo
El abogado insiste en la necesidad de dejar constancia de cualquier acuerdo alcanzado con la empresa. Documentar la exoneración del preaviso o cualquier otra condición es esencial para evitar malentendidos o descuentos indebidos en la última nómina. Nacho recuerda que actuar con cautela puede evitar conflictos futuros.
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Este vídeo, que acumula miles de reproducciones, ha generado un amplio debate sobre los derechos y responsabilidades tanto de los trabajadores como de las empresas. Los consejos ofrecidos han sido destacados por su utilidad y claridad, ayudando a los empleados a tomar decisiones informadas.
Dejar un empleo supone el comienzo de una nueva etapa, pero hacerlo correctamente es clave para que esta transición sea positiva. Como concluye Nacho, “evita preocupaciones y que te puedan engañar”.
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