Las frases que pueden arruinar una entrevista de trabajo: "Las hemos dicho más de una vez"
Ir preparado a una entrevista de trabajo es lo fundamental para poder dar lo mejor de uno mismo y conseguir el puesto. Es por eso que estos consejos son tan útiles
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Afrontar una entrevista de trabajo puede ser un reto lleno de nervios y presión, donde ciertas expresiones, aunque bienintencionadas, pueden jugar en nuestra contra.
Según Andrea, creadora de contenido en redes sociales y experta en contrataciones, muchas de estas frases no solo son contraproducentes, sino que también transmiten una imagen poco profesional. Su análisis ofrece alternativas más adecuadas para destacar en estas situaciones.
@reclutandovoy #empleo #rrhhespaña ♬ Messy - Lola Young
Errores comunes y cómo solucionarlos
La clásica frase “soy muy perfeccionista” es uno de los ejemplos más frecuentes. Aunque parece positiva, Andrea explica que puede percibirse como una falta de capacidad para priorizar. En su lugar, recomienda decir: “Me esfuerzo por entregar trabajo de alta calidad, pero estoy aprendiendo a priorizar”. Este enfoque muestra compromiso y a la vez capacidad de mejora, dos cualidades muy valoradas.
“No tengo experiencia directa en esa función, pero tengo habilidades clave como...”
Otro error habitual ocurre al mencionar la falta de experiencia. Decir “no tengo experiencia suficiente” puede dar una imagen de inseguridad. En lugar de esto, Andrea sugiere responder: “No tengo experiencia directa en esa función, pero tengo habilidades clave como...”. De esta forma, se enfoca la conversación en las competencias y conocimientos que realmente pueden aportar valor al puesto.
Cómo abordar temas delicados
Hablar de salario es un punto que genera incomodidad. Responder con “lo que sea está bien” no es la mejor estrategia. Andrea aconseja investigar previamente el mercado y proponer un rango salarial acorde a la experiencia y los conocimientos: “Te da una imagen de profesional que conoce su valor”, asegura. Esto demuestra confianza y preparación.
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Las situaciones más delicadas, como haber sido despedido, también requieren una comunicación estratégica. Andrea señala que expresiones como “me despidieron, pero no fue mi culpa” pueden sonar defensivas. En su lugar, recomienda reformular: “Fue una oportunidad para reflexionar y mejorar en aspectos clave de mi sector”. Este enfoque proyecta resiliencia y disposición para el aprendizaje continuo.
Preparación y práctica: las claves del éxito
Andrea anima a quienes buscan empleo a prepararse antes de cada entrevista. Conocer el mercado, analizar las habilidades propias y practicar posibles respuestas pueden marcar la diferencia. Evitar estas frases comunes y aplicar las alternativas propuestas puede transformar una entrevista en una oportunidad de éxito.
Cada detalle cuenta, desde las palabras que utilizamos hasta la forma en que gestionamos nuestras respuestas. Adoptar un enfoque proactivo y profesional es esencial para destacar en un entorno laboral cada vez más competitivo.
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Afrontar una entrevista de trabajo puede ser un reto lleno de nervios y presión, donde ciertas expresiones, aunque bienintencionadas, pueden jugar en nuestra contra.