Esto es lo que nunca debes poner en tu currículum si quieres conseguir trabajo en Suiza: "Por favor"
Tener un buen currículum es clave a la hora de buscar un buen empleo y de eso sabe mucho Jonathan Heredia, que ha echado "más de 600" en Suiza
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Buscar empleo en Suiza puede ser un verdadero reto, especialmente si desconoces los detalles esenciales que pueden marcar la diferencia en un currículum. Jonathan Heredia, creador de contenido español que vive en Suiza, ha compartido un vídeo viral donde detalla qué no incluir en este documento clave para mejorar tus posibilidades laborales en el país alpino.
Con la experiencia de haber enviado más de 600 currículums y superar varias pruebas laborales, Heredia recalca que ciertos elementos son cruciales. Por ejemplo, subraya que “la foto debe ser profesional, no uses la de Instagram”. Además, señala la importancia de una presentación breve y directa, reservando la información más detallada para la carta de motivación.
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Cómo estructurar la experiencia y el contacto
En relación con la experiencia profesional, Heredia aconseja ordenarla de forma cronológica inversa, comenzando por los trabajos más recientes. En el apartado de contacto, enfatiza que es esencial incluir un correo electrónico y, si es posible, un número de teléfono suizo. Según el creador, esto facilitará que los reclutadores locales te contacten de manera más ágil y efectiva.
Otro aspecto relevante son las habilidades y la formación académica. Heredia insiste en priorizar las que sean más relevantes para el sector al que te diriges y evitar incluir detalles irrelevantes. “No pongáis la ESO, por favor”, comenta, dejando claro que solo deben reflejarse los logros educativos más significativos. También recomienda mencionar los idiomas que dominas y si dispones de vehículo propio, detalles que pueden ser decisivos en ciertas candidaturas.
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La clave está en el idioma
Uno de los consejos más valiosos que ofrece Heredia es la importancia de traducir el currículum al idioma de la región donde planeas postular. “Traduce el currículum al idioma de la zona donde postulas”, señala, subrayando que Suiza cuenta con cuatro idiomas oficiales: alemán, francés, italiano y romanche. Adaptarse al idioma correcto puede ser determinante para captar la atención de los reclutadores.
“Traduce el currículum al idioma de la zona donde postulas”
Heredia también destaca que la búsqueda laboral en Suiza requiere esfuerzo y perseverancia. “Muchas ganas y constancia” son necesarias, ya que el proceso puede ser largo.
Buscar empleo en Suiza puede ser un verdadero reto, especialmente si desconoces los detalles esenciales que pueden marcar la diferencia en un currículum. Jonathan Heredia, creador de contenido español que vive en Suiza, ha compartido un vídeo viral donde detalla qué no incluir en este documento clave para mejorar tus posibilidades laborales en el país alpino.