El trabajo soñado: vivir en un hotel de lujo y cobrar 2.000 euros al mes

Hay que asumirlo: vivimos en un contexto económico bastante malo. Los empleos son cada vez peores, las condiciones económicas son nefastas y existen pocas perspectivas de poder progresar, sobre todo si eres una persona joven.

En el afán por labrarse un futuro mejor, muchos han dedicado años a los estudios con la esperanza de encontrar un empleo que les realizara profesionalmente. Sin embargo, la realidad es otra bien distinta y no siempre existe la garantía de encontrar un trabajo con buenas condiciones.

Pues bien, el Hotel Tui Blui Isla Cristina (Huelva) sacó un concurso ofertando dos puestos de trabajo que nadie en su sano juicio rechazaría. Poco trabajo y un buen sueldo. La oferta consiste en disfrutar de dos meses de las instalaciones de este hotel de cinco estrellas y recibir a cambio un sueldo de 2.000 euros al mes. ¿Qué hay que hacer a cambio? Pues, simplemente, contar su experiencia en redes sociales.

Redes sociales y don de gentes

El TuiBlueTutiplen, que así se llama el concurso, recibió más de 5.000 peticiones de todo el mundo, pero las ganadoras han sido finalmente Raquel Alvarado (Huelva) y Tirsa García (Tenerife). Este es el segundo año que se celebra este concurso, que el año pasado ganó la madrileña Lorena Garam.

José Flores, director del hotel, explicó en declaraciones a EFE que, para conseguir el puesto, solo se buscaba “a alguien que tuviese facilidad en el uso de las redes sociales y don de gentes. No se trataba tanto de tener muchos seguidores como de tener unas redes bien llevadas y ganas de vivir una experiencia distinta”.

El trabajo consiste en disfrutar de dos meses de las instalaciones del hotel y cobrar 2.000 euros

Alvarado y García tendrán que contar cómo es un hotel de 5 estrellas desde dentro en temporada alta, para lo que cambiarán de habitación cada semana, para probar todos los tipos de alojamientos del establecimiento, así como la comida del buffet y el servicio de coctelería del bar. También tendrán que valorar las actividades y actuaciones diarias de entretenimiento, así como las diferentes piscinas o instalaciones deportivas.