Es noticia
Denuncian que Air Europa cobra 60 euros por cada entrevista de trabajo que realiza
  1. Alma, Corazón, Vida
tanto uso como el colegio oficial de pilotos

Denuncian que Air Europa cobra 60 euros por cada entrevista de trabajo que realiza

La aerolínea ingresa esta cantidad en concepto de 'tasa de evaluación' a los aspirantes a piloto o tripulante de cabina que quieren trabajar en la 'low cost' Air Europa Express

Foto: Un avión de Air Europa en el aeropuerto internacional Silvio Pettirossi de Asunción, en Paraguay (EFE)
Un avión de Air Europa en el aeropuerto internacional Silvio Pettirossi de Asunción, en Paraguay (EFE)

Para ser tripulante de cabina o piloto en Air Europa no basta con saber inglés ni tener conocimientos propios del ámbito de las aerolíneas. También hay que pagar 60 euros si se quiere optar a realizar una entrevista de trabajo en la 'low cost' de la citada empresa, Air Europa Express, en concepto de 'tasa de evaluación'. Al menos, así lo afirma la denuncia que desde la Sección Sindical de USO –Unión Sindical Obrera– en la compañía publicó en su blog el pasado 11 de enero.

"La Sección Sindical de USO en Air Europa denuncia la práctica que está llevando a cabo Aeronova S.L.U., compañía que fue adquirida por Air Europa L.A.E. S.A.U. y cuyo nombre comercial será Air Europa Express, de imponer el pago de 60 € para poder acceder al proceso de selección para puestos de TCP [tripulante de cabina de pasajeros], y sin cuyo resguardo no se procederá a la evaluación del aspirante, que se llevará a cabo el próximo 12 de enero en un establecimiento hotelero en Valencia”, puede leerse en el texto sindical.

Según estas afirmaciones, el aspirante a ingresar en la plantilla de la nueva aerolínea del Grupo Globalia deben acudir a su entrevista de trabajo después de haber pagado 60 euros. El resguardo de ingreso es lo que le permite ser evaluado para conseguir uno de los 150 puestos de tripulante de cabina que la compañía está ofertando. Según la imagen de uno de estos justificantes que muestra '20 Minutos', “la no presentación de lo citado en el párrafo anterior [referencia al pago de los 60 euros] será impedimento para su admisión a las pruebas”.

Desde el Colegio Oficial de Pilotos (COPAC) también se ha mostrado rechazo a esta tasa que, incluso, se ha llevado a inspección. “COPAC ha interpuesto una denuncia ante la Inspección Provincial de Trabajo de la Seguridad Social de Valencia contra el proceso de selección de la compañía Aeronova por promover prácticas ilegales y contrarias al correcto acceso y desarrollo profesional de los pilotos”. Aeronova es la compañía aérea valenciana que Air Europa adquirió a finales de 2015.

'El Confidencial' se ha puesto en contacto conla empresa para trasladar a los lectores el punto de vista de la compañía. "Air Europano tiene nada que comentar", afirman.Sin embargo, desde COPAC afirman que la empresa “ha ratificado” este 'modus operandi' que, según el Colegio Oficial de Pilotos, “atenta contra la efectiva igualdad de oprotunidades y la no discriminación en el acceso al empleo y en las acciones orientadas a conseguirlo recogidas en la Ley del Empleo y en el artículo 9.2 de ña Constitución Española”.

Para ser tripulante de cabina o piloto en Air Europa no basta con saber inglés ni tener conocimientos propios del ámbito de las aerolíneas. También hay que pagar 60 euros si se quiere optar a realizar una entrevista de trabajo en la 'low cost' de la citada empresa, Air Europa Express, en concepto de 'tasa de evaluación'. Al menos, así lo afirma la denuncia que desde la Sección Sindical de USO –Unión Sindical Obrera– en la compañía publicó en su blog el pasado 11 de enero.

Air Europa Entrevista de trabajo Aerolíneas Low cost Trabajo
El redactor recomienda