La ingesta inadecuada de líquidos puede conllevar problemas cognitivos

La hidratación se ha convertido en un factor de primer orden y de reconocida importancia dentro de la nutrición y del campo de la salud en general, a pesar de ser un área de estudio científico relativamente nueva. Así lo demuestra el amplio número de investigaciones que se están llevando a cabo en este sentido y la gran atención que los científicos y expertos en nutrición muestran al respecto. Estos y otros aspectos se han abordado durante el transcurso del Simposio ‘Avances en hidratación, alimentación y salud’ celebrado en el marco del Congreso de la Federación Española de Sociedades de Nutrición, Alimentación y Dietética (FESNAD) en Sevilla.

Según los expertos participantes en este Simposio, el agua es un nutriente esencial que obtenemos a través del consumo de los diferentes alimentos y bebidas que tomamos a diario y a lo largo del día. “Actualmente, existe una mayor concienciación sobre la importancia de estar adecuadamente hidratado y en especial, ante condiciones ambientales determinadas”, apunta la doctoraRosa Mª Ortega, Directora del Grupo de Investigación VALORNUT y Catedrática de Nutrición de la Universidad Complutense de Madrid. “Se recomienda que un 75-80% del líquido que ingerimos a diario provenga de las bebidas y un 20-25% de los alimentos. Teniendo en cuenta el papel del agua en nuestro organismo en el transporte de nutrientes, la eliminación de sustancias de desecho, la regulación térmica, etc., debemos asegurar estos requerimientos, que la EFSA establece en 2 y 2,5 litros/día para mujeres y hombres adultos, respectivamente”, añade.

En situaciones de deshidratación leve de sólo un 2%, resultan afectadas habilidades cognitivas como la coordinación viso-motora, la atención y la memoria a corto plazo

Igualmente, una hidratación adecuada contribuye al mantenimiento de las funciones cognitivas. Para el doctor Lluìs Serra-Majem, Presidente de la Fundación para la Investigación Nutricional (FIN), Presidente de la Academia Española de la Nutrición (AEN), y Catedrático de Medicina Preventiva y Salud Pública de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, “la deshidratación puede alterar la actividad cerebral y el funcionamiento de algunos de los sistemas de neurotransmisores que participan en el proceso cognitivo”.

“La deshidratación influye en la capacidad de rendimiento, y en situaciones de deshidratación leve de sólo un 2%, resultan afectadas habilidades cognitivas como la coordinación viso-motora, la atención y la memoria a corto plazo. En niveles superiores, se produce un descenso en la capacidad de alerta y concentración, y aumenta el cansancio, la fatiga y la somnolencia”, destaca este experto.

“No estamos hablando de un problema baladí, puesto que una ingesta insuficiente de líquidopuede conllevar también alteraciones de la actividad cerebral e incluso de la funciónneurotransmisora”, concluye.

La hidratación en el trabajo

Para el doctorJavier Aranceta, Presidente del Comité Científico de la Sociedad Española deNutrición Comunitaria (SENC) y Profesor Asociado de Nutrición Comunitaria de la Universidadde Navarra, “según la intensidad y duración de la actividad laboral o las condicionesambientales en las que se realice, la falta de hidratación puede llegar a afectar al rendimientodel trabajador”.

En el trabajo industrial, factores como la ropa hermética o el equipamiento de protección (máscaras) pueden afectar a la hidratación del trabajador

Son muchas las actividades laborales que exigen un gran esfuerzo y que en ocasiones tienenlugar en condiciones ambientales duras y extremas. “En estos casos, las pérdidas hídricaspueden ser de gran magnitud. Asimismo, en el trabajo industrial, factores como la ropahermética o el equipamiento de protección (máscaras) pueden afectar a la hidratación deltrabajador. Junto a ello, en oficinas y espacios de trabajo con aire acondicionado, causante desequedad ambiental, se debe cuidar de manera especial el nivel de hidratación”.

A este respecto el experto señala que “es necesario reponer líquidos durante toda la jornadalaboral con una pauta normalizada que forme parte de los protocolos laborales según el tipo yla intensidad del trabajo”. Además, indica, “es muy importante acudir al trabajo bienhidratados y rehidratarse cada hora durante la jornada laboral”.