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El 54% de los españoles aumentaría su productividad si disminuyera el ruido
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El 54% de los españoles aumentaría su productividad si disminuyera el ruido

El 54% de los españoles cree que aumentaría su productividad o su concentración si disminuyera el ruido en su lugar de trabajo. Así lo han asegurado

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El 54% de los españoles aumentaría su productividad si disminuyera el ruido

El 54% de los españoles cree que aumentaría su productividad o su concentración si disminuyera el ruido en su lugar de trabajo. Así lo han asegurado en un estudio realizado por Oi2, en el que un 29% considera que un entorno laboral más silencioso le permitiría reducir su estrés, mientras que un 5% cree que rebajaría el absentismo laboral.

Pero no todo son opiniones en contra del ruido, puesto que un 5% de los encuestados cree que una disminución del mismo provocaría un aumento del aburrimiento, un 4% considera además que empeoraría su relación con los compañeros y un 3% declara que no se vería influido.

No obstante, no todo lo que se escucha durante la jornada laboral es ruido, también son muchos los españoles los que amenizan su día a día con un poco de música. En este sentido, el 33% de los encuestados afirma escuchar música siempre o frecuentemente durante el trabajo, un 37% dice hacerlo en ocasiones y sólo un 30% afirma no haberlo hecho nunca.

Además de la música y el ruido, existen algunos otros sonidos que son inevitables escuchar y que, posiblemente, se encuentran entre los más detestados por los españoles. Se trata de frases y expresiones que normalmente proceden del jefe o superior y que en pocas ocasiones son bienvenidas. "¿Todavía no lo tienes?" (27%), "Tenemos que hablar" (25%) y "Esto es urgente" (19%) se posicionan como las más odiadas, seguidas por "¿Puedes venir un momento?" (14%), "¿Tienes un minuto?" (8%) o "¿Me puedes ayudar?" (5%), entre otras (2%).

El 54% de los españoles cree que aumentaría su productividad o su concentración si disminuyera el ruido en su lugar de trabajo. Así lo han asegurado en un estudio realizado por Oi2, en el que un 29% considera que un entorno laboral más silencioso le permitiría reducir su estrés, mientras que un 5% cree que rebajaría el absentismo laboral.

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