emprendedores EL PARO BAJARÍA HASTA EL 11,16%

¿Qué pasaría si cada uno de los 3,06 millones de autónomos pudiese contratar a una persona en paro?

Con este aporte, España conseguiría la novena tasa de empleo más baja de la historia reciente.

C. Otto 28/06/2012    (06:00) 47

47
Enviar
117
44
 
0
Menéame
Imprimir
En una época en la que el dinero público es más bien poco y su reparto está más que cuestionado, todos los ciudadanos jugamos a expertos en economía y debatimos sobre a qué manos deberían ir a parar los casi inexistentes fondos públicos para reactivar el empleo privado en nuestro país.

¿Eurovegas? ¿Los bancos? ¿Las grandes empresas? ¿Las pymes? Es evidente que estos elementos no son excluyentes entre sí y que se podría compatibilizar varios de ellos, pero el debate está servido a la hora de opinar sobre quién debería tener ayudas del Gobierno (ya sea en forma de dinero contante o en forma de incentivos) y qué función asumiría cada cual en la creación de trabajo.

¿Un empleado por cada autónomo?

En pleno fomento del emprendimiento -aunque sea a pequeña escala-, cabría hacerse una pregunta: ¿qué pasaría si cada uno de los 3,06 millones de autónomos que hay en España pudiese contratar a una persona en paro?

Comencemos por el principio: según los datos de mayo, España cuenta con 3.064.494 cotizantes en el Régimen General de Trabajadores Autónomos (RETA), una cifra quizá por encima de los datos objetivos (ya que los actuales son estacionales), pero bastante cercana a la media de autónomos que suele tener nuestro país.

Una tasa de paro del 11,16%

Según la última Encuesta de Población Activa (EPA), el número de parados en el primer trimestre de 2012 llegó a 5.639.500, con lo que la tasa de paro se situó en un 24,44% respecto a los 23.074.877 ciudadanos que forman parte de la población activa de nuestro país. Así pues, si cada autónomo pudiese contratar a una persona sin empleo, el número de parados bajaría hasta los 2.575.006. Esto dejaría un índice de paro del 11,16%, menos de la mitad del actual.

Esta tasa del 11,16% de paro, además, nos devolvería a las estadísticas de 2002 (11,15%) y se convertiría en la novena tasa de paro más baja de nuestra historia reciente, después de la de 2002 (11,15%), 2008 (11,13%), 2003 (11,13%), 2004 (11%), 2001 (10,6%), 2005 (9,2%), 2006 (8,5%) y 2007 (8,3%).



¿Podrían crear esos empleos las empresas grandes?

Pero, ¿por qué optamos por los autónomos y pymes a la hora de elucubrar? ¿No sería más fácil que un aumento así del empleo corriese a cargo de las grandes empresas? Lo cierto es que no. Para calcular si las grandes empresas podrían asumir ese intento de creación de empleo tenemos que acudir al Directorio Centras de Empresas (Dirce), cuyo último estudio aseguraba que, a 1 de enero de 2011, España contaba con 3.801 empresas de más de 250 empleados.

En ese caso, para crear 3.064.494 puestos de trabajo, cada una de estas empresas debería contratar a 860,2 empleados. Parece lógico pensar que el número de grandes empresas habrá descendido desde el 1 de enero de 2011 hasta hoy, con lo que este promedio de contrataciones podría incluso aumentar.

¿Qué tipo de empresas son las que crean empleo?

La ventaja de autónomos y pymes para crear empleo frente a las grandes empresas viene respaldada por más datos. El Estudio sobre las pymes con forma societaria, coordinado por Juan Maroto, ofrece en su última edición datos bastante claros: en España, "el 99’9% de las unidades empresariales son de pequeña o mediana dimensión (aún sin incluir las microempresas sin asalariados)" y son responsables "del 68,4% del valor añadido de la economía española y del 79,1% de su empleo total".

En este sentido, las pymes poseen el peso de la creación de empleo en España, situándose incluso por encima de los valores existentes de la UE: "en 2005 las pymes eran responsables del 57,6% del valor añadido de las economías de la UE y del 67,1% de su empleo total".

Las empresas jóvenes crean empleo; las viejas, lo destruyen

Incluso en los países con predominio de empresas grandes y tradicionales, no son éstas las que más empleo crean: la Kauffman Foundation publicó hace algunos años un estudio en el que analizaba la evolución laboral en Estados Unidos entre 1997 y 2005. Los datos también eran reveladores: en ese periodo, las empresas con menos de cinco años de vida crearon más de 3 millones de empleos al año, mientras que las grandes multinacionales destruyeron 1 millón de puestos de trabajo.
47
117
44
 
0
Menéame

QUE NO SE TE PASE NADA

Suscríbete a las noticias que te interesan.

47

COMENTARIOS

Escribe el tuyo

#3 !!AH!! Apañeselas como pueda y si no puede, cierre Ud. su negocio.
Eso es exactamente lo que le dijeron a mi hijo, pero pague.
Pague Ud. el autonomo, mas de 300€ mensuales, pague Ud. el IVA trimestralmente o cuando le hagamos la estimación, que sepa lo vamos a fundir.
Pague Ud, un recibo de luz, de mas de 300€ mensuales, ya que los negocios, es obligado instalar trifasica, aunque se tengan 2 bombillas y un ordenador.
Si es inquilino, minimo 300€ mensuales no se los quita nadie y luego viene la reposición, ya que si se vende, hay que reponer y hay que declarar el IVA y si pagas el IVA por un pajaro o un pez u otro animal y se te muere, las perdidas te las comes tú solo, ya que no las puedes añadir a la venta, porque los precios tienen su margen y si te los saltas, no vendes ni regalandolo, pero a primero de mes, paga y como haya cometido la osadia de haber pedido ayudas, tendras que estar 3 años aguantando y si el negocio no va, simplemente se jode uno.
Asi de simple.

maximo 28/06/2012, 19:20 h. Acceso al comentario Acceso al comentario  RESPONDER  0

#3 Ni más ni menos.

Un saludo.

ecce homo 28/06/2012, 18:21 h. Acceso al comentario Acceso al comentario  RESPONDER  0

De verdad, de verdad... Ultimamente, a la mayoría de los artículos de EC no hay por dónde cogerlos, pero este ya es... Vamos a ver, criatura, ¿no sabe ud. que los autónomos ya están con el agua al cuello y muchos [más de la mitad] ya se dan por contentos si consiguen pagarse un sueldo decente? ¿De dónde les sugiere ud. que saquen el dinero para pagar el sueldo, los impuestos y la Seguridad Social que requiere un empleado? ¿No sabe ud. que muchos autónomos son, en realidad, "autoempleados", o es que cree que todos los autónomos son empresarios con fábrica o tienda montada? Ande, ande. Exprímase un poco más ese cerebro privilegiado y la próxima vez díganos cómo acertar a la lotería Primitiva. ¡Eso sí nos arreglaría todos los problemas!

Luisaalv 28/06/2012, 17:19 h. Acceso al comentario Acceso al comentario  RESPONDER  0

#19 Perdón, no había leído su comentario y se me vino a la cabeza más o menos lo mismo.

easazul 28/06/2012, 17:12 h. Acceso al comentario Acceso al comentario  RESPONDER  0

#42 Ya se lo han dicho, pero habrá que repetírselo, no se vaya a pensar que está prohibido.

Si tan idílica es la situación del autónomo nada más fácil que renunciar a los sacrificios que supone cobrar el paro, indemnizaciones por despido, bajas o vacaciones remuneradas y cuotas sociales pagadas por el "sinvergüenza" de su patrón y acceda al maravilloso mundo del autónomo, nadie se lo puede impedir.

Y por otra parte ¿que pasaría si el firmante de esta "gilipollez" de articulo tuviese dos ruedas?, pues que no sería el firmante de esta "gilipollez" de articulo, sería una cosa util como una bicicleta.

easazul 28/06/2012, 17:11 h. Acceso al comentario Acceso al comentario  RESPONDER  0

#30
Es perfectamente conocido que un conductor de transporte público [bus, metro] para por IRPF tres o cuatro veces más que un taxista. Sumando todos los impuestos y tasas que paga el autónomo es menos que la mitad que lo que paga un trabajador por cuenta ajena.
Por el trabajador por cuenta ajena, además de lo que él paga, la empresa tiene que pagar el 35% de su sueldo como cuota de seguridad social.
En el 90% de las sociedades limitadas el administrador, casi siempre trabajador con múltiples funciones y que dedica mucho tiempo a su negocio, cotiza seguridad social menos que los trabajadores y el sueldo asignado es inferior al de muchos trabajadores que tiene a su cargo [más del 80%]. Ya cobra aparte o con dividendos y/o con facturación sumergida.
Alguno se cree que los demás nos chupamos el dedo.

bambulo 28/06/2012, 16:41 h. Acceso al comentario Acceso al comentario  RESPONDER  0

#32 no se de que va su comentario,
yo digo que para ser justos si cuando despides a un trabajador tienes que pagar cuando es el trabajador el que se va porque en otro sitio le pagan más pues que sea el trabajador el que indemnice a la empresa o autónomo.
A que no tiene huevX!

blackwater 28/06/2012, 16:39 h. Acceso al comentario Acceso al comentario  RESPONDER  0

Llevo un rato pensando que decir en mi comentario...solo me salta uno constantemente a la cabeza...............ESTE TIO ES TONTO.

only 28/06/2012, 16:19 h. Acceso al comentario Acceso al comentario  RESPONDER  0

Jeje, como autonomo contrato a alguien, y entonces cuando lleve unos años le tengo que regalar la empresa al estado y al trabajador.
Y con esto no quiero quitar derecho a los trabajadores, pero esque los autonomos tambien somos trabajadores, y aunque alguno gane mucha pasta, la mayoria sacamos para ir tirando.

xecron 28/06/2012, 15:58 h. Acceso al comentario Acceso al comentario  RESPONDER  0

¿Qué pasaría si los políticos fuesen honrados, los banqueros preocupados por la economía productiva y los grandes empresarios por el bienestar de sus trabajadores?

Pues que podríamos usar la música de aquella canción que decía: "Ahora que vamos despaaacio, vamos a contar mentiras, tralará".

gutima 28/06/2012, 14:35 h. Acceso al comentario Acceso al comentario  RESPONDER  0

AHORA EN