Sobre los empresarios españoles [!!qué es eso de emprendedores¡¡]. En primer lugar, decir que apoyar a los empresarios no es rentable políticamente, da más votos cuantitativamente apoyar a los trabajadores por cuenta ejena que a ese porcentaje mínimo de empresarios que existen. Pues claro que habría que hacer todos los días homenajes, nombre de calles y monumentos a esos ciudadanos que arriesgan su dinero en crear puesto de trabajo. Pero eso no da buena imagen, no interesa a los políticos. La mentalidad europea sureña todavia está en tener un hijo funcionario y otro cura. Y, encima, cuidadín que no me exploten que me chivo a los sindicatos de clase... y a los jueces de lo social todos ex abogados laboralistas. Españoles futuros empresarios, ni de coña invertir en España, si quieres crear tu propio negocio busca otros paises con más reconocimiento social a la labor de los empresarios, el que quiera trabajo en España que haga oposiciones o al paro.

richard59 01/05/2012, 21:44 h. #  RESPONDER  0

Es dificil no estar 100% de acuerdo, pero como ha dicho un forero, y yo tb tengo la experiencia de haber montado un par de pymes, en este pais aun no se hacen las cosas pensando en el emprendedor. Yo destacaria dos grandes escollos tras mi experiencia personal. La primera es que una PYME que nace no deberia hacer frente a los mismo impuestos que otra empresa, es decir, pensemos y demonos cuenta de lo dificl q es hacer rentable a un negocio, y el tiempo en q se tarda en recuperar la inversion, si es q algun dia se recupera. Es decir, el sistema, tal y como esta momtado, no esta pensado en el emprendedor, sino en los proveedores [que al principio son los trabajadores [factor trabajo] e impuestos], y ya veremos si queda algo para el emprendedor [factor capital].
El otro tema son las relaciones laborales y su legislacion. Mucho se habla de la nueva legislacion, pero de nuevo, algunos de los q la hacen, han vivido la experiencia de tener un cancer en su empresa? Y como se deshace uno de esa enfermdad? Cuanto tiempo tarda un emprendedor en conocer a un empleado? En saber si es resppnsable, o si es valido? Y si resulta q no lo es?quien devuelve lo invertido? Los costes son altisimos

Numerosy 01/05/2012, 20:41 h. #  RESPONDER  0

Ejemplos de emprendedores hay en España pero como bien dice les falta reconocimiento, se conocen los nombres de unos cuantos, pero los hay y muy buenos como Consentino, con su marca Sylestone con su producto patentado de material de cuarzo con el que ha conquistado las encimeras de EEUU y el mercado Chino entre otros.

Es un emprendedor de los que empiezan desde abajo apostando y trabajando duro, organiza todos los años un campus con los mejores estudiantes sobre la dirección de empresas y el liderazgo.

Merece que le dediquen un artículo y como no una plaza sino la tiene ya.

Fernan Gonzalez 01/05/2012, 19:44 h. #  RESPONDER  0

Sin más palabra. Estoy en todo contigo.

ENTELEQUIA 01/05/2012, 18:30 h. #  RESPONDER  0

Les voy a contar lo que le pasa a un emprendedor, 1º crea una S.L. un mes, gastos de notaria, registro mercantil, gestoría, inmobiliaria, fianza local, IAE, seguros sociales, irpf, iva, obras acondicionamiento, traspaso, dos meses por adelantado, si es un bar, inspección del ayuntamiento, inspección de sanidad, salarios empleados, patentes y marcas para registrar el nombre, etc....... y después de esto sólo falta que te despistes un sólo día y te venga hacienda y te pegue un palo del impuesto que sea, más el 20% de recargo, multa, intereses de demora, etc..... Pues a partir de ahí y sin sueldo ponte a tapar ese agujero sin financiación de los bancos y sin nada, para que luego te diga el trabajador que tiene muchos derechos y te demande si no te viene una inspección de la SGAE y te pone una multa por poner la radio, tras esto te toca cerrar la empresa después de perder todos tus ahorras y eso si no pierdes la casa si es que la tienes.
No sé si alguno de todos esos que hablan de reforma laboral y crecimiento han creado alguna empresa en su vida y han sufrido en sus carnes el infierno de ser una PYME o un autónomo, es decir el 80% del empleo de España. Me ofrezco a colaborar.

soydemadrid 01/05/2012, 17:52 h. #  RESPONDER  0

Y dale con los consejeros, accionistas y presidentes de grandes corporaciones, todos unos granujas... Para empezar, los consejeros son aquellos que tienen en posesión más acciones de la empresa y los accionistas los pequeños ahorradores, por lo tanto propietarios de la empresa. Que los grandes directivos cobran sueldos sobresalientes, bonus y demás, mejor, porque gracias a ellos funciona la empresa y pueden contratar a gente. O es que acaso no hay trabajadores que no se ganan el sueldo que cobran...y además con un alto fraude de bajas ficticias y absentismo que todos conocemos?. Y otra cosa, con la cuota de los trabajadores a la SS no hay ni para papel higiénico de los hospitales, aquí el que mantiene el tinglado del Estado de Bienestar son las empresas con su alta cuota patronal. Empresarios pocos, trabajadores sobran de todos los precios y tamaños.

richard59 01/05/2012, 02:22 h. #  RESPONDER  0

Maticemos, señores: al emprendedor que EMPIEZA y FUNDA una empresa, le reconozco el heroísmo.

Peroooooo..... Al gestor de Gran Corporación, consejeros delegados, accionistas y demás, si hacen beneficios, vale, loor, y bonus y tal, PERO si quiebran su empresa, dejan pufos, evaden y eluden impuestos, saquean al consumidor, compran y corrompen a políticos, a esos...

GUILLOTINA en la plaza pública. Por ley.

Benito Traposo 01/05/2012, 01:23 h. #  RESPONDER  0