El presidente del Consejo General de Enfermería, Máximo González Jurado, anunció este martes que han recibido una oferta "muy importante" de Arabia Saudí para que 100.000 profesionales de Enfermería españoles vayan a trabajar al país asiático.
Así lo reconoció durante la presentación de los últimos datos del informe del Observatorio de Empleo Enfermero de esta entidad, que ha revelado que actualmente hay en España 16.375 enfermeras en paro, a los que habría que sumar las más de 9.000 que han acabado la carrera en junio de este año "sin posibilidad alguna de trabajar".
Estas cifras dan lugar a una tasa de desempleo del 6,63 por ciento, considerada "histórica" y "dramática" para un colectivo que tradicionalmente ha tenido cifras muy bajas de desempleo.
Aunque González Jurado reconoció que la oferta saudí "relajaría" la situación de estos profesionales (actualmente hay 239.734 enfermeros no jubilados), "de momento" han preferido no atender dicha petición dada "la condición de la mujer en este país" y que la profesión en España es mayoritariamente femenina (87% del total de profesionales de Enfermería). Todo ello, insistió, a pesar de que las autoridades del país asiático les han dicho que "relajarían un poco la situación".
En cualquier caso, el presidente del Consejo General de Enfermería sí tiene claro que la solución a las actuales cifras de paro de la profesión pasa por salir al extranjero, para lo que han creado el programa 'Euronursing' con el que pretenden ayudar a buscar trabajo a aquellas enfermeras que estén dispuestas a trabajar en otros países. "Ahora mismo la diáspora es tremenda, están todas las profesionales en academias de idiomas, aprendiendo como sea porque saben que la única salida es irse al extranjero", aseveró.
Según reconoció González Jurado, actualmente en Europa se necesitan unas 13.000 profesionales, de ahí que su objetivo sea hablar con los países demandadantes de empleo, negociar las condiciones de trabajo y ofrecer un apoyo personalizado que incluya desde la formación lingüística hasta un seguro de viaje.
El plan cuenta con la bendición de la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, quien de hecho le ha mostrado su disposición a colaborar en la firma de convenios con los ministerios de Trabajo y Asuntos Exteriores e institucionalizar el proyecto. No obstante, a su juicio este programa sólo aporta soluciones "a corto plazo" a un problema coyuntural, por lo que pide al Gobierno y las comunidades autónomas que tomen medidas para evitar que "cada año sigamos formando enfermeras con recursos españoles para que luego se vayan a otros países".
"No se puede tener una fábrica de enfermeras para que luego se vayan al extranjero", espetó, proponiendo entre otras medidas la reducción del número de estudiantes o el cierre de algunas escuelas de Enfermería.
Estas cifras de paro, a las que habría que sumar los enfermeros recién graduados en 2012, son históricas y están "muy por encima" de las vividas en la década de los 90, cuando llegó a haber 18.000 enfermeras en paro. Además, el informe analiza los datos de paro correspondientes a cada comunidad, siendo Extremadura (12,72%) y Andalucía (10,32%) y Galicia (10,28%) las que tienen más enfermeras en paro. En cambio, las que menos son Cataluña (3,21%) y el País Vasco (2,15%).
Por edades, el colectivo en el que más ha crecido el paro es el de 25 a 29 años, un 165% en los últimos años, seguido del de 30 a 39 años, un 65%.
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COMENTARIOS
19jal in gva 07/10/2012 | 18:24
#4 Esta claro que hay muchas formas de explotacion de la mujer...
pero en este caso yo estoy hablando de la posibilidad de una profesional de la sanidad de irse a ejercer a un otro destino que saudi...
18noesverdad 26/09/2012 | 11:44
#9 Creo que el que esta confundiendo Qatar y Emiratos Arabes con Arabia Saudi es usted. En Arabia Saudi las occidentales:
1] No pueden conducir
2] Deben llevar a todas horas el abaya. Si aparece la policia religiosa, los muttawas, ademas deben cubrirse el pelo
3] No pueden viajar solas a menos de que dispongan de permisos muy especiales
4] En la calle no pueden saludar con un beso ni a su marido
5] No pueden alquilar una casa ellas solas [la tiene que alquilar su marido/hermano/padre]
6] No pueden beber alcohol, dado que esta estrictamente prohibido [aunque todos los poderosos se lo saltan a la torera]
Solo estoy enumerando unos pocos de los muchos atractivos del pais...
16Fernan Gonzalez 26/09/2012 | 09:49
Si formamos buenos profesionales con dinero del Estado, cuando se les ha dado esa formación si otro país quiere sus servicios la parte del coste de formarlos que ha puesto el estado debería reveritir en las arcas públicas.
De esa forma la escuelas de enfermería se mantendrían abiertas.
En un equipo de futbol se piden primas por los judadores formados en tu cantera, esto es lo normal en los negocios privados.
En Alemania, Finlandia, EEUU o en Cambridge, quien tiene talento y quiere estudiar en la Universidad pide un prestamo para el costear de sus estudios, si sus padres no lo pueden pagar y luego cuando trabaja para durante varios años, así es libre de ir a donde le ofrezcan y por su servicio espera un salario que compense el coste de lo invertido.
Hay muchas universidades en el mundo que funcionan así.
Aquí no tenemos el sentido del valor del coste de los servicios que recibimos.
12skeptical side 25/09/2012 | 22:34
ES UNA GRAN LÁSTIMA
que no necesiten ,concejales ,alcaldes ,diputados ,senadores ,y si cabe algún rey ,de esos podemos exportar a mares
11skeptical side 25/09/2012 | 22:32
10Mago_de_las_finanzas 25/09/2012 | 21:54
y no vamos a ir por la situacion de la mujer.
pero que es esto? que no es para casarlas ni para venderlas!!
la vida alli solamente es diferente.
de todas formas 100.000 enfermeras son una barbaridad. no se como no lo ven como una oportunidad de enviar un ejercito feminista a cambiar aquello.
pregunta: si se van, como vamos a rellenar el hueco de 100,000 señoras? que van a hacer sus 100.000 parejas?
eso, si. un intercambio ni de coña.