Cepyme apoya la propuesta de la CEOE de pasar todos los festivos a lunes

19 .- Por fin, los politicos haciendo algo coherente y beneficioso para todos. Yo he vivido en varios paises en mi vida y en todos se aplica este criterio. A ver si acabamos con los puentes-acueductos espanoles que no estamos para flotituras.

Naif

18 .- Una explicación de como fija la empresa los puentes: el convenio fija unas horas anuales de trabajo, de las cuales 15 dias de vacaciones las fija la empresa y 15 el trabajador [las tipicas vacaciones de verano]
Despues estan las fiestas Nacionales, regionales y locales. Una vez restado esto, pueden sobrar dias, que son lo que se pone como puente.
1] Siempre es mejor que TODA la plantilla haga puente que tener que suplir cada dia a unos cuantos.
2] Siempre es mejor en industria parar seguido que dias alternos, por tema de consumos.
Por eso la empresa marca un calendario de puentes, podría no hacerlo.

¿Donde esta el problema? Pues que que como generalmente siempre hay clientes que no tienen tus vacaciones, y ahí es donde se lía.
1] Si la propuesta es unificar los dias de vacaciones en toda españa, [y mejor si lo hiciera toda europa] eso sería buenisimo, pero a ver quien les quita el pilar a los maños o la diada a los catalanes o san fermin a los pamplonicas. Pero no veo como eso elimina los puentes, solo serían los mismos para todos.
2] SI simplemente es trabajar siempre que no sean esos dias que proponen, eso sería trabajar mas horas GRATIS, y encima de rondon.

lydon5

17 .- #12 Estimado Pijud, tranquilidad. Estar en desacuerdo con una opinión, no debe de ser motivo para semejante enfado.

Saludos cordiales,

MODERADOR

16 .- #8 debes ser funcionario, p en la vida normal no tenemos puentes, o nos lo cogemos de vacaciones o curramos, y francamente prefiero un lunes fiesta q un miercoles

salva99

15 .- ¿pero quiénes son alicia, lorena o diego? Vaya noticia bazofia. Yo vivo en Madrid y no me han preguntado...

disidente

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