Actualidad

Opinión

Deportes

Motor

Cine y Televisión

Tendencias

Videos

Comunidad

Anúnciate

Lunes, 30 de noviembre de 2009

Bruselas ha resuelto subir el sueldo y las pensiones el año próximo a sus funcionarios a pesar de que la Unión Europea (UE) atraviesa la peor crisis económica de las últimas décadas. La Comisión Europea (CE) anunció este jueves una subida salarial del 3,7% para sus 38.000 funcionarios en toda la Unión. La propuesta contrasta con los reveses económicos que atraviesa el continente y los planes de austeridad, las expectativas de inflación del 0,1% para el 2009 y que la gran mayoría de Estados miembros, entre ellos España, tienen procedimientos abiertos por déficit excesivo. A falta del visto bueno por parte de los países miembros, algunas capitales europeas han mostrado su descontento, y proponen congelar la medida dada la situación actual.

Los salarios de los trabajadores de las instituciones europeas oscilan entre los 2.630 y los 16.000 euros mensuales según su grado y antigüedad, por lo que la propuesta tendría un coste medio estimado algo superior a un total de 150 millones de euros anual. Sin embargo, la noticia contrasta con la línea de otros países como Grecia, Irlanda, Hungría, Estonia, los Estados bálticos, Letonia y Lituania (a los que no se tiene en cuenta para este baremo) y que ya han solicitado una congelación de pagos a sus funcionarios.

Al contrario que los eurofuncionarios, la población europea se enfrenta a las peores consecuencias de la crisis económica, la pérdida del empleo, recortes y congelaciones salariales. En cuanto a la inflación prevista para 2009, la CE estima que se situará en el 0,1% para el conjunto de la Unión y en un 0,3% en la eurozona. Además, la gran mayoría de los países miembros tienen abiertos procedimientos por déficit excesivo. Bruselas ha concedido a España, al igual que a Alemania y Francia, una prórroga hasta 2013 para corregirlo debido a las dificultades actuales.

A día de hoy, un total de 15 capitales europeas, entre ellas París, Londres, Berlín, Ámsterdam y Viena, han mostrado su desacuerdo a una subida salarial superior a la que se produjo el año pasado, que fue inferior a la que se ha propuesto para el 2010. Holanda ya ha anunciado que se va a oponer a que se materialice esta medida cuando tenga que votarla el mes que viene en el Consejo de Ministros de la Unión.

Por su parte, el Ejecutivo comunitario defiende que se basa en un método “objetivo” calculado en función de una combinación entre el coste de la vida en Bruselas y la evolución de los salarios del funcionariado de ocho Estados miembros. Entre ellos figuran varios miembros consolidados como España (4,3%), Alemania (3,1%), Francia (3,8%), Reino Unido (0,3%), Bélgica (4,4%), Italia (2,4%), Luxemburgo (4,5%) y Holanda (2,3%).

“Este método de cálculo fue adoptado por los Estados miembros y son ellos los que en último recurso aprobarán nuestras propuestas”, explicó a la prensa Valerie Rampi, portavoz de la Comisión para cuestiones administrativas. Pero sobre todo, Rampi ha insistido en que ésta no es una propuesta de la CE sino que se trata del dispositivo habitual con el que se actualizan los salarios de los funcionarios públicos europeos, el Estatuto general del funcionario de la UE. También señaló que la revisión se produce en base a las estadísticas de Eurostat de 2008.

El coste de los altos cargos

El caso de la remuneración de los comisarios europeos es una herida abierta desde hace tiempo. Una vez que abandonan el cargo, está previsto que reciban una indemnización del 65% de su sueldo precedente durante tres años. El sueldo actual para un comisario es cercano a los 20.000 euros mensuales, sin sumar las prestaciones.

En el caso de los presidentes de las tres instituciones, Comisión, Parlamento y Consejo, es decir, José Manuel Durão Barroso, Jerzy Buzek y Herman Van Rompuy, recibirán una paga de 304.000 euros anuales más complementos por representación y residencia. Así, la prensa internacional comenta que el nuevo presidente del Consejo europeo, Herman Van Rompuy, cobrará más que el presidente de EEUU, unos 25.000 euros mensuales sin contar las prestaciones.

13.  Ogaitnas»30/11/2009, 10:06 h.

#12 Nadie se queja de los sueldos. Lo unico que se discute es porque ahora los funcionarios europeos se pueden beneficiar de una subida tan importante. Pues simplemente porque la formula que se emplea acordada para 10 años da ese resultado cuando en años anteriores la misma formula daba un resultado mucho menor cuando el resto de trabajadores se beneficiaban de subidas acordes al IPC existente. Entonces quienes hacen llamadas a la autoridad nio levantaban la voz por perdida de poder adquisitivo. Por cierto, el sistema de seleccion del funcionariado europeo es mixto, latino y anglosajon. Ya me gustaria que se aplicase totalmente el metodo latino de oposicion al final de la cual estas en una lista clasificada por puntuacion y que sabes que tienes la plaza asegurada. Sin embargo, despues del esfuerzo de la oposicion solo tienes asegurado el estar en una lista de aptitud de la que si no te mueves y te das a conocer no te saca ni tu padre.

 Me gusta (0)    |    Marcar como ofensivo    |     Responder   

12.  p-va»30/11/2009, 08:45 h.

#9 Yo trabajé en una empresa que tenía un contrato con la UE. Los trabajadores de esta empresa se iban en cuanto podían a trabajar en la propia UE porque el sueldo era un 80 % superior, por el mismo trabajo. La empresa privada y esas instituciones de la UE estaban en la misma ciudad. ¿Cómo conseguía la empresa privada esos trabajadores británicos, suecos o daneses? Buscando. Ahora bien, los tenía un 80 % más baratos que la UE. Ser eurofuncionario y quejarse del sueldo es inmoral. Con la excusa de tener "sueldos atractivos" para suecos o británicos se han hecho auténticas locuras. Los sueldos de personal administrativo [es decir, secretarios] doblan práctimente mi sueldo en la empresa privada [licenciado, empleo cualificado]. Ya es hora de que la UE tenga unos sueldos que no sean escandalosos. Y no hablo de altos cargos, hablo del eurofuncionario normal. No digan que hay escasez porque usted sabe lo que son las listas. Diez-veinte personas esperando a que algún día les llamen para trabajar en la UE. Hay pues sobreoferta y la sobreoferta implica bajar precios. Se olvidan que la UE maneja dinero público=de todos.

 Me gusta (0)    |    Marcar como ofensivo    |     Responder   

11.  JULIPTO»30/11/2009, 07:53 h.

No se acaban ustedes de enterar.

El escandalo no es que se lo suban o se lo bajen.

El escandalo es que exista la cantidad de funcionarios que existe.
El día que las guillotinas vuelvan a la calle, intentareis llamar al dialogo, etc....y será tarde.

Los políticos son la nueva aristocracia burguesa.

 Me gusta (0)    |    Marcar como ofensivo    |     Responder   

10.  ogaitnas»29/11/2009, 21:52 h.

Haganse un favor, hagan mejor periodismo y no amarillismo facilon. Nada que añadir al forero que me precede, porque eso es lo que deberian decir. Ademas, los funcionarios europeos NO se suben los sueldos. Estamos ante la aplicacion de una compleja formula, que unas veces beneficia y otras perjudica. El año pasado con un IPC de mas del 5%en Luxemburgo, una de las sedes de las instituciones, el sueldo apens subio el 1%. Eso se llama perdida de poder adquisitivo y no se rasgaron las vestiduras quienes ahora llaman a la austeridad. El metodo acordado para 10 años debe respetarse cuando nos gusta y cuando no nos gusta, y no cambiarlo a las primeras de cambio cuando no gusta el resultado.

 Me gusta (0)    |    Marcar como ofensivo    |     Responder   

9.  auditor70»29/11/2009, 21:35 h.

Estoy indignado, soy funcionario europeo desde junio del 2006 y es la primera vez que sacan esta noticia, raro que no sacaran la bajada del 30% para nuevos funcionarios que entro en vigor el 1 de mayo del 2004. Lo que tampoco dicen es que llevamos perdiendo poder adquisitivo desde esa fecha y que cada año tenemos una subida de impuestos [lo que no ha ocurrido en los distintos paises europeos que han reducido los impuestos personales estos ultimos años] y que nos han subido la cotizacion para nuestra pension. Es decir presentar la noticia como una subida del casi el 4% vende, decir que lleva aparejada una subida de impuestos del 0,50 mas una identica para la pension no vende, y decir como hemos perdido poder adquisitivo desde hace unos cinco años tampoco. PURA MANIPULACION.
Preocupense mas por que exista una funcion publica profesional y de valor en europa que por cuanto cobran. Discutan como hacernos trabajar mas y piensen mas que quieren tener en Bruselas. Cualquier persona con dos dedos de frente puede comprobar que con los salarios actuales cuesta atraer a candidatos de paises como Reino Unido, quieren que la ue solo pueda reclutar personas de paises de menor renta?

 Me gusta (0)    |    Marcar como ofensivo    |     Responder   

El equipo de redacción revisará las opiniones para evitar la difusión de comentarios no apropiados o insultos. El horario del foro es de 07:00 a 23:00 h. Fuera de ese horario no se incluirán opiniones.

Otras noticias de Mundo