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La reforma laboral del Gobierno no contempla alargar la edad de jubilación

trabajo reforma jubilación

Efe.- 09/01/2010 12:17h

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La reforma laboral del Gobierno no contempla alargar la edad de jubilación
  Corbacho, ministro de Trabajo (Efe).

El proyecto de reforma laboral que está elaborando el Gobierno para discutirlo con los sindicatos y los empresarios no contempla alargar la edad de jubilación más allá de los 65 años, ha explicado hoy el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, en una entrevista en Onda Cero.

Según el ministro, hay que aproximar la jubilación real (que se sitúa en 63 años y 10 meses de media) a la edad legal -65 años-, reduciendo las jubilaciones anticipadas, porque "así se retiene más gente activa en el mercado". Corbacho abogó asimismo por "incentivar" la permanencia voluntaria en el trabajo más allá de los 65 años, aunque "ahora no debe ser obligatorio", aseveró.

El titular de Trabajo confió en que a mediados de mes, entre el 15 y el 20 de enero, se reanude el diálogo social entre el Gobierno, los representantes de los trabajadores y la patronal, y afirmó que todas las partes tienen voluntad para acudir a las reuniones con una "agenda de trabajo abierta".

El ministro confirmó que el próximo 22 de enero el Gobierno dará a conocer los temas que considera prioritarios para tratar en esa mesa de diálogo, aunque adelantó que no aceptará la propuesta del presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, de bajar cinco puntos las cuotas empresariales a la Seguridad Social. "Con esa medida se pone en riesgo la realidad de los pensionistas, y eso no lo voy a permitir mientras siga siendo ministro", indicó.

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Opiniones de los lectores (18)

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18. usuario registrado Maximo»10/01/2010, 13:06 h.

#15 Lease de nuevo el post, porque al parecer no lo ha leido bien o no lo ha entendido.
Si el gobierno, al igual que subvenciona la incorporación de emigrantes a las empresas lo hiciera tambien con los mayores de 50 años, estos podrian jubilarse con dignidad y entonces si se podria hablar de verdaderos derechos sociales y no lo que tanto proclama Zapatero con su "sostenimiento del bienestar social" que supongo sera el suyo propio, porque las familias estan cada dia que pasa en un absoluto desamparo y con mayor precariedad.

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17. usuario registrado emibla»09/01/2010, 21:10 h.

#13 De eso nada, en aquel tiempo se jubilo mi padre y le aseguro que cambiaron de un año para otro.
Es una verguenza que no piense ningun politico en eliminar las pensiones de los politicos despues de pocos años de vagancia. Por que a ver, quien de Vds. cree que si no fuera por el poder que ha ostentado, contrataria por ejemplo a nuestro presidente en nuestro mercado laboral, a ver ¿que sabe hacer y cuantos 20 años mas jovenes no le superan en conocimiento y aptitud.

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16. usuario registrado Miguel García»09/01/2010, 20:57 h.

#15 Este país debe contar con mecanismos de prejubilación por encima de cualquier otro país

¿Mecanismos pagados con qué dinero? ¿Con más impuestos, tasas y gravámenes con los que frenar la actividad económica y disminuir los recursos necesarios para pagar las jubilaciones?

En fin.

La exclusión laboral es fortísima

¡Coño! Con el dinero que cuesta el "Ministerio de Igualdad" -la leche, los progres con la neolengua- dedicado a, justamente, acabar con la Igualdad de derechos.

La discriminación por razón de edad, a diferencia de las discrimanciones por sexo, raza, religión... les parece tan cojonuda a los progres que montan ministerio, colocan a unas coleguillas en él y, desde tal ente, consolidan la discriminación por edad [además de fomentar la discriminación por sexo]

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15. usuario registrado sunny»09/01/2010, 19:49 h.

#6 - 7 # No me haga reir, como es eso de que a los mayores de 50 si no los contratan no es porqué no quieran los empresarios?

Usted es funcionario ó rico no? seguramente no está en el mercado laboral y si lo está no tiene cerca los 45 años.

Pregunte a alguien que si lo esté y que tenga curriculum a ver quie tal le va.

Este país debe contar con mecanismos de prejubilación por encima de cualquier otro país. La exclusión laboral es fortísima mientras varios millones de trabajadores tienen el puesto en propiedad y sueldos para vivier estupendamente

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14. usuario registrado polikarpov»09/01/2010, 19:39 h.

#12. Yo no sé cómo se hizo entonces. Lo que sí puedo decir es que ahora nadie ha hablado de gradualidad. O porl o menos yo no lo he oido. Pero si eso fué así y ahora va a volver a ser así, estupendo. Es un mal menor.

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