EL LÍDER DEL PP LLEVARÁ A LA COMISIÓN LAS PROPUESTAS REALIZADAS EL PASADO MIÉRCOLES
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Redacción /Agencias.- 19/02/2010 (13:57h)
El presidente del PP, Mariano Rajoy, propuso este viernes un nuevo tipo de contrato fijo, cuya indemnización por despido no sea de 45 días por año trabajado, como ocurre en la actualidad, sino proporcional en función de los años trabajados en la empresa.
El líder de la oposición adelantó que tiene previsto llevar a la comisión las propuestas que ya anunció el pasado miércoles en el debate económico del Congreso. Así, ha asegurado que hará especial mención a la ley de morosidad que obliga a pagar en 60 días, a la exención del pago del IVA en las facturas no cobradas, a reducir en 10.000 millones el presupuesto de 2010 y a modificar la reestructuración bancaria.
En rueda de prensa, también confirmó que esta nueva modalidad de contrato permitiría incentivar la ocupación fija, ante la elevada tasa de temporalidad que hay en el mercado laboral español, que a su juicio se rige por una legislación "obsoleta".
Además, indicó que así se lograría acabar con la discriminación que existe en el mercado laboral, donde los trabajadores con contrato fijo tienen indemnización al ser despedidos, pero ello no ocurre con los que tienen contratos temporales.
"Yo soy partidario de incrementar la indemnización a medida del tiempo que uno esté en la empresa", aseguró Rajoy, quien consideró que el tipo de contrato fijo que propone satisfaría a los trabajadores -ya que les daría más seguridad que un contrato temporal-, y también a los empresarios.
Rajoy recordó que en 1997 en la reforma laboral que se acordó se creó una nueva modalidad de contrato fijo cuya indemnización era de 33 días. En aquella ocasión, este no era un contrato para todos los trabajadores por cuenta ajena, sino que sólo servía para determinados colectivos, recordó Rajoy, quien indicó que ahora, su propuesta pretende ser extensiva al conjunto de la población activa sin restricciones de ningún tipo.
Con esta vía, Rajoy indicó que se lograría reducir el paro, la elevada tasa de temporalidad en el mercado laboral español, y también disminuir el desempleo entre los jóvenes, situado en el 45% a día de hoy.
Rajoy emplazó al Gobierno a ver las reformas laborales que se están haciendo en el resto de Europa, que van por la vía que propuso este viernes, ya que, en caso contrario, hay un claro riesgo de que "en España sólo se hagan contratos temporales".
OPINIONES DE LOS LECTORES,
78 COMENTARIOS
78 .- Desde mi punto de vista, al igual que el empresario tiene libertad de contratación, debería tenerla de despido. Se podría aumentar las retenciones por despido y hacer un fondo común, con este fondo se podría incrementar el subsidio de desempleo y a buscar otro trabajo sin tanta angustia. Saludos
77 .- Pues no es tan difícil de entender. Pasaríamos de dos modelos lineales de contrato, esto es, despido = f[t] = 45*t para fijos y despido = f[K] = 0 para temporales, a uno solo cuadrático, esto es, despido = f[t2] = g[t]*t =~ K'*t*t lo cual tiene dos ventajas:
1.- elimina para los nuevos contratos la casi imposibilidad de los temporales para acceder al contrato fijo ya que pasaríamos de una situación blanco/negro a una escala de grises. Ya no te echan a los x meses porque le obliga la ley al patrón a hacerte fijo ya que x+1 meses es casi lo mismo para el patrón y progresivamente mejor para el trabajador.
También encierra un problema potencial a la hora de generar "intocables" con despido cuadrático mayor que el actual y más aún con aumento de la edad de jubilación más allá de los 65 años.
La clave está en la fórmula exacta a aplicar que debe definirse con mucha visión de futuro.
2.- aumenta la productividad con la veteranía, porque si le echan, sí, puede que le den una pasta, pero tiene que empezar a contar desde cero en el próximo trabajo. Ya se dejará los cuernos para que no ocurra. Esta medida es incompatible con el mantenimiento de las prejubilaciones.
76 .- #74 Cid campeador:
En el otro lado de la moneda se encuentra en un discreto segundo plano la economía de EEUU que, lejos de estar en perfecto estado deja mucho que desea. Al otro lado del atlántico los problemas tampoco brillan por su ausencia. El Estado de California que supone a grandes rasgos el 20% del PIB de esta nación está pasando por problemas financieros que nada tiene que envidiar a los de Grecia.
El congreso estadounidense ha vaticinado que el ratio de deuda en función del PIB podría seguir empeorando durante lo próximos 10 años. Sin embargo esto ha pasado desapercibido por ahora dado que parece que las miradas están plenamente centradas en Europa pero son unas cifras a tener en cuenta y que, de salir a la luz a bombo y platillo como ha ocurrido con el tema de la deuda en Europa, podrían hacer tambalearse de nuevo a los mercados.
Por: Soledad Pellón, analista de IG Markets
Mira tambien europa era la panacea y mira como estamos en Europa, que no me vendan motos soy español y quiero lo español.
75 .- #67 El problema está en que hay muchas maneras de "irse voluntariamente", yo me sé una que consiste en "hacer que te echen" para cobrar indemnización. Todos hemos visto casos de estos en nuestro lugar de trabajo. ¿A que sí?
74 .- #71 Ah!! y por cierto, USA debe más que España pero olvidas que tiene un PIB 12 veces mayor!!!. La deuda hay que valorarla en términos relativos a tu capacidad, no en términos absolutos!!!