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Lunes, 14 de diciembre de 2009

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, consideró hoy que el contenido de la Ley de Economía Sostenible debe ser "mejorado" y debería incluir un plan industrial "global" que debe concretarse en el diálogo social.

Así lo planteó durante su intervención en la IV Conferencia de Presidentes autonómicos que se celebra hoy en el Senado y en la que también subrayó como gestiones "esenciales" para UGT la puesta en marcha de un plan especial para incentivar el empleo de los jóvenes, uno de los grupos de los trabajadores más castigados por el paro y el deterioro de sus condiciones laborales.

También consideró prioritario reflexionar sobre el sistema impositivo español para garantizar su "progresividad", "equidad" y "suficiencia".

Méndez defendió ante el presidente del Gobierno, de las patronales CEOE y Cepyme y de los 17 presidentes autonómicos, más los de Ceuta y Melilla, la persecución del fraude fiscal "con más medios", y reclamó la modernización de los Servicios Públicos de Empleo y la reforma de las políticas activas. Asimismo pidió la integración de los Regímenes Especiales Agrarios (REASS) y Empleados de Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social.

Respecto al diálogo social, UGT consideró que la declaración de 2008 y las propuestas sindicales de los dos sindicatos de mayo de 2009 están "plenamente vigentes". En este sentido, dijo que el diálogo social debe encontrar mecanismos de "estabilidad institucional" para garantizar de forma dialogada y pactada los problemas de la sociedad.

En cuanto a la negociación colectiva, aseguró que como "principales referentes" tendrá el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios con fórmulas de carácter plurianual que se deberían negociar en un Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC).

El objetivo esencial de dicho acuerdo debe ser el mantenimiento y recuperación del empleo, la formación, la aplicación de políticas de igualdad y salud y seguridad de los trabajadores en las empresas.

Méndez hizo un análisis de la situación económica actual e insistió en que en el mercado laboral, frente a determinadas posiciones que abogan por viejas recetas que piden reformas estructurales, UGT repite "una vez más", que "el empleo no depende de la regulación del mercado de trabajo sino de la actividad económica".

Para UGT, la prioridad es la defensa del empleo y de las condiciones de trabajo, particularmente en los procesos de reestructuración empresarial, así como la mejora de la estabilidad y la calidad en el empleo, el control de las subcontrataciones y de los despidos individuales.

Méndez apostó también por incorporar a la negociación colectiva instrumentos de flexibilidad interna, frente a la externa, en cuanto a reducción de jornadas, movilidad funcional y geográfica.

8.  observando»14/12/2009, 19:28 h.

Todo lo que ha dicho este genio de Vicepresidente Cuarto de Acción Sindical, a lo que lleva hoy [mañana, depende] es a mayores costes salariales, mayor gasto público e impuestos más altos. Son justo las recomendaciones que hoy no necesitamos.

Pero consejos para reducir costes de estructura [empezando por los propios sindicatos] y ser más productivos, ninguno. Ellos les ponen palos en las ruedas a las empresas que se están viniendo abajo o perdiendo competitividad, o miran para otro lado cuando se quejan los agricultores de vampirismo de las lineas de distribución, pero ayudar a que recuperen mercado, nada... eso es problema del empresario.

La ideología marxista, por encima de todo, aunque sea a contracorriente.

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7.  Lucas»14/12/2009, 19:21 h.

El gordo de los dibujos de "Padre de Familía" está más preparado intelectualmente que Méndez.

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6.  Gurtifileso»14/12/2009, 18:27 h.

Así defienden éstos VALIDOS de ZP a los trabajadores:
-Por cada ERE que intervienen detraen de la indemnizacion de cada trabajador entre un 8% o 10% de la misma.
- Que el trabajador es despedido o quiere reclamar todo o parte de los salarios la empresario: Para empezar con la papaleta de conciliación le exigen 240 euros de deposito y, más adelante, los honorarios que correspondan.
- Que el trabajador no paga [ por cualquier motivo], jura de cuentas al Juzgado y embargo por elñ mismo de los bienes que éste posea.

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5.  Bibiano»14/12/2009, 17:09 h.

Artículo 1.
Cándido Méndez se compromete a crear empresas y consecuentemente puestos de trabajo. El imcumplimiento de este artículo conlleva que el señor Méndez deje de decir gilipolleces y que pase un año en el paro cobrando el 75% del sslario mínimo interprofesional.

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4.  taraza»14/12/2009, 17:06 h.

Por lo visto, en esta vida todo se resume en lo siguiente, como decía el maestro de escuela: O vas a caballo, o vas a pie; o eres diente o eres hierba.
Y con esta filosofía por delante, cada cual se busca el cocido, y demás acompañamientos, de la mejor forma posible.
La gestión de la cosa pública, actualmente más que nunca, es un camelo monumental que muchos utilizan para proveerse, más cómodamente, del mejor cocido.
En éso, hay que reconocer que tanto Zapatero como Cándido Méndez son hachas afiladas. Viven más que bien, sin dar golpe, sin tener idea de nada, únicamente soltando cada día tres o cuatro majaderías.
¿Oye...? ¡Que la cosa tiene su mérito...!

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