El gerente de Deportes cordobés se subió el sueldo a la vez que despedía a 28 personas

El mismo día en que se decidió el despido de 28 trabajadores, el consejo de administración del Instituto Municipal de Deportes de Córdoba (presidido por el histórico portero del Fútbol Club Barcelona Miguel Reina) aprobó unos presupuestos que incluían un incremento salarial del 15,17% en la nómina de su gerente, A.J.L.B.. El gerente ha asegurado ahora públicamente que piensa renunciar a este incremento salarial. Miguel Reina, padre del portero del Liverpool Pepe Reina y concejal por el PP, ha sido contundente y ha dicho que su gerente no cobrará “ni un euro más” que este año.

Este año, el salario del gerente de este organismo municipal dependiente del Ayuntamiento de Córdoba ha sido de 53.561 euros. Sumados los gastos de Seguridad Social, su coste para el Consistorio cordobés ha quedado en 65.081 euros. Según consta en el anexo de personal de los presupuestos para 2013 y que ya están aprobados, el salario del gerente será de 62.000 euros, que sumados los gastos de Seguridad Social tendrían un coste para las arcas municipales de 74.500 euros,es decir, una subida de un 15,17%.

El gerente tomó la palabra en el último consejo de administración para decir que renunciaba a ese incremento y pedir que constara en acta. Miguel Reina también se defendió atacando y señaló que, a pesar de todo, su gerente cobrará unos 21.000 euros menos al año que su antecesora, cuando en el Ayuntamiento de Córdoba gobernaban en coalición IU y PSOE. En definitiva, no cobrará los 53.000 euros que aparecen en presupuestos sino un 7,14% menos por la famosa paga que el Gobierno central ha recortado.

La oposición política en Córdoba ha salido en tromba a criticar estos incrementos salariales que además coinciden con la aplicación de un plan de ajuste que pretende ahorrar un millón de euros, precisamente, en el capítulo de personal. El Instituto de Deportes ha sido, hasta ahora, el organismo municipal más afectado por los despidos. 28 trabajadores interinos van a perder su puesto de trabajo por la “amortización” (eufemismo de despido) de sus plazas.

De hecho, tanto IU como PSOE han denunciado que estos incrementos salariales se corresponden con “objetivos”. El 28 de julio de 2011, el Pleno aprobó una proposición para regular el salario de los gerentes del Ayuntamiento y que ninguno cobrara un euro más que el alcalde de la ciudad, José Antonio Nieto (PP). Esta proposición incluía la posibilidad deque estos salarios se incrementaran con un “complemento variable” de hasta 22.500 euros por el cumplimiento de objetivos. Esos objetivos deberían ser fijados, previamente, por el consejo de administración. El PP defiende que ninguno de los gerentes de las empresas municipales del Ayuntamiento de Córdoba va a percibir esos complementos variables que aparecen en los presupuestos aprobados para el próximo ejercicio y que todos los gerentes van a cobrar lo mismo en 2013 que en 2012. Los 'populares' argumentan que los consejos de administración no han determinado los objetivos de sus gerentes y por tanto estos no pueden percibir el complemento por cumplirlos.

Pese a que el PP repite una y otra vez que no se van a percibir, estos complementos variables aparecen también en los presupuestos de otras dos empresas municipales que están “amortizando” personal: el Instituto Municipal de Empleo y la empresa pública de cementerios. En el caso del Instituto Municipal de Empleo, donde se va a despedir a cinco personas, el complemento variable que aparece en los presupuestos es de 12.500 euros. Tanto el PP como el gerente han insistido en que ese dinero no se va a cobrar, pese a que consta en el contrato que firmó el gerente con el Ayuntamiento cuando se incorporó a dirigir este organismo municipal.

El viernes, el portavoz del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Córdoba, Miguel Ángel Torrico (PP), quiso zanjar la polémica y anunció que se remitirían a todos los grupos de la oposición los contratos de los gerentes municipales. Torrico aseguró que el objetivo que se persigue con esta acción es “acallar la polémica artificial e interesada” que “algunos han intentado crear” y denunció que “todos los gerentes cobran ahora bastante menos que en la anterior etapa de IU y PSOE”. Además, denunció que si la oposición no tenía en su poder esta documentación era porque estos concejales “no han hecho su trabajo” y no han exigido la información oportuna.