Fracasa la ley: casi la mitad de las empleadas de hogar sigue sin darse de alta

70zeusnet 02/10/2012 | 18:16

Y si a la persona que se intenta dar de alta es de nacionalidad rumana y en julio de 2011 no estaba dada ya de alta en la SS, mas vale que te armes con mucho mas que paciencia.
Primero tiene que conseguir un permiso de trabajo, que se lo dan en las delegaciones de gobierno.
Para ello hay que llevar el contrato de trabajo firmado por ambas partes aportando el Código de Cuenta de Cotización correspondiente al empleador, que para obtenerlo tiene que haberse dado de alta como empresario, además de rellenar un formulario por supuesto.
Hay que pedir hora y viene a tardar algo mas de tres meses en concedértela.
Y como es normal en este país de corruptos, hay que pagar 200 euros.
¿Quien los paga?. Yo creo que debería de pagarlos la empleada, ya que con ese permiso podría trabajar en todas las casas que quisiera y pudiera, sin tener que sacar uno nuevo por cada casa. Además puede valer para que su marido también pueda trabajar sin que se tenga que sacar un permiso para él.
Pero pide a una empleada que va a trabajar 3 horas semanales, que pague 200 euros.
Al final, no haces nada, acordándote de las madres que han parido a todos los incompetentes autores de esta ley.

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69piofoncillas 02/10/2012 | 17:58

#19

¿Y qué mas dan Tirios que Troyanos?

Efectivamente esta Ley es del Gobierno ZP, pero podrían haberla firmado el Gobierno Aznar, o el Rajoy, pues por lo que respecta a técnica legislativa, son igualmente malos.

Si se fija la mayoría de los Gobiernos estan compuestos por políticos profesionales, normalmente derivados de la función pública, lo que les hace carecer del conocimiento de la realidad social y del mercado, y tener ideas tan sumamente peregrinas como la última reforma de la oficina judicial [un caos de tres pares].

En España se han hechos varias leyes y modificaciones sobre divorcio, pero no hay una Ley de matrimonio, y todavía se discute si este un contrato, una Institución, y si genera derechos y obligaciones [para averiguarlo hay que acudir al Código de Derecho Canónico].

Ponía el acento en la pésima técnica legislativa, cada Ministro quiere hacer su Ley, normalmente peor que la anterior, aunque a veces resulte difícil, y poco a poco se van cargando un Ordenamiento Jurídico de gran altura técnica, hasta el 78.

Y eso sin entrar en política, solo técnica legislativa.

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68japoas 02/10/2012 | 13:22

Parece que ha incrementado la economía sumergida, era lo normal,no esta el horno para bollos y por lo tanto ni ha dado ni dará ningun resultado positivo.

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67Fede 02/10/2012 | 12:51

Se trata de una Ley mal diseñada, imponiendo una servidumbre burocrática y una falta de flexibilidad a los empleadores [familias] que demuestra que quien la hizo no preguntó ni a empleadores ni a empleadas.
Eliminar el sistema de "pluriempleo" [una especie de régimen de autónomos para empleadas de hogar] ha sido una verdadera barbaridad, estas señoras trabjan por horas en varias casas, con mucha flexibilidad y constantes cambios, en las horas que trabajan en cada casa y en las casas en las que trabajan. Si yo tengo una persona 11 ó 15 horas a la semana, es ridículo que la tenga que dar de alta, luego de baja, etc. El sistema que había funcionaba bien y se lo han cargado por "dignificar" y lo que han hecho es precarizar.
Para colmo, la ley se promulgó en el peor momento posible, con la renta disponible de las familias en picado, y muchas han aprovechado que el Pisurga pasa por Valladolid para apañarse sin asistenta y por tanto el efecto ha sido nefasto.
POr si esto fuera poco, a las mujeres que son extranjeras se les ha dificultado la cotización "por su cuenta" y van a tener serios problemas al intentar renovar su permiso de trabajo.
Todo un despropósito.

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66ilo cocodrilo 02/10/2012 | 11:21

Soy padre de familia numerosa y asalariado por cuenta ajena,NO SOY EMPRESARIO, bastantes temas tengo que atender en mi dia a dia como para estra pendiente de si la persona que viene a casa 20 horas a la semana, se pone enferma y hay aque informar a la Seguridad Social, o cuantos días pago yo o cuantos la Seg.Soc. Supone una complicación de vida absurda y estresante. No voy a despedisr a la persona que viene a casa desde hace tiempo,pero si llega el día de usutituirla pr otra, o cotiza como autónomo o no trabajara para nosotros. No quiero asumir las obligaciones de un empleador. al igual que no soy yo quien paga la seguridad social del fontanero, el electricista o tecnico del gas que viene a hacer un trabajo a mi casa. Si el Gobierno quería regular este sector tendría que haber sacado una modalidad sectoral de cotización de autónomos e incrementado las inspecciones de trabajo para garantizar el complimiento de la norma.

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65tras 02/10/2012 | 09:21

Parece evidente que la Ley está mal diseñada.
Las empleadas del hogar que trabajen en una o varias casas pero de manera "fija" deben cotizar a la SS y su empleador debe ser quien las contrata y por las horas que las contrata.
Sin embargo, y este es un gran número de empleados, aquellos que trabajan por horas sin ningún planteamiento; es decir que hoy trabajan dos horas con uno y mañana con otro, que hoy trabajan 5 horas en una semana y la semana que viene ninguna; que los meses de veraneo [3] no trabajan una sola hora. ¿COMO COTIZAN?.
A mi juicio no hay mas solución que la cotización como autónomos y el traslado del coste en el precio que se cobra por el servicio ya que lo contrario no es solo injusto, sino que por ello es utopico.

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64DoñaTecla 02/10/2012 | 09:13

Lo que personalmente he detecado es que muchas empleadas de hogar no quieren porque los empleadores han repercutido el coste en su retribución dado que la mayoría cobra 10 o más € la hora.

En Andalucía, por ejemplo, muchas cobran el PER y no quieren. Conozco varios casos y uno de ellos, el más llamativo es una sra. que cuida de una anciana de noche 1.000 €/mes, por la mañana limpia casas más de 1.000 €/mes y percibe el PER con lo que ingresa cada mes más de 2.500 € y de impuestos paga 0.

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63quisquilla 02/10/2012 | 09:13

#61 Sí, pero las EH que se han quedado fuera de la SS es porque ellas así lo han querido para no perder los subsidios sociales o pensiones que recibían.

Hasta llegué a conocer un caso de una EH, que después de darla de alta, volvió a pedir se la diese de baja porque luego había comprobado que eso le reducía la cuantía de una pensión.

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62quisquilla 02/10/2012 | 09:08

#59 El sueldo que vd. pagaba es el normal también fuera de Madrid; el sueldo del comentario #49 está fuera de mercado.

Incluso en un reportaje, creo que de callejeros, sobre EH en Madrid comprobé que se pagaba menos que fuera, ya que hay mucha más demandantes de empleo venidas del extranjero que en poblaciones más pequeñas.

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61phc 02/10/2012 | 08:59

Este tema ha sido un despropósito completo con fines recaudatorios ¡¡para no variar!!.

Y lo único que han conseguido es que muchas se hayan quedado en la calle.

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