El ‘ahorro’ del ‘gran Barcelona’: un millón más en sueldos y dietas

El Área Metropolitana de Barcelona (AMB) no padece la crisis. O, al menos, no la siente en su estructura. Esta entidad, creada en julio pasado para ahorrar, en teoría, en duplicidades al agrupar ayuntamientos e instituciones públicas del primer cinturón de la capital catalana, ha supuesto 800.000 euros más en dietas y otros 300.000 adicionales en sueldos para sus muchos cargos internos.

La nueva AMB, creada el 21 de julio, tiene como presidente al alcalde de Barcelona, Xavier Trias (CiU), y como vicepresidente al alcalde de Cornellà de Llobregat, Antoni Balmón (PSC). Además, dispone de otros 8 vicepresidentes, cuatro de ellos con áreas de gobierno bajo su mando. Por si fuera poco, tiene un consejo metropolitano formado por 89 miembros: 42 del PSC, 23 de CiU, 11 de PP, 11 de ICV y 2 de ERC.

Cada uno de ellos nota en su cuenta corriente el desplazamiento que ha de hacer para asistir a reuniones de la institución. Porque, según la Confederación General del Trabajo (CGT), “en la AMB se pagan más de 800.000 euros anuales por acudir al consejo metropolitano, a la junta de gobierno o a una comisión informativa, reuniones que pueden durar lo mismo que un rayo o que una lluvia de verano, según el caso”. Y ello, aunque los miembros de los órganos de gobierno pertenezcan a éstos como representantes de sus respectivos ayuntamientos, de los que ya cobran sus salarios oficiales. En otras palabras, de lo que se trata es de obtener unos complementos económicos que todos se olvidan de consignar a la hora de desvelar lo que cobran de las arcas públicas.

Lo curioso del caso, sin embargo, es la estructura funcionarial que se ha formado en este ente. Sólo en cargos de confianza, se pagan anualmente casi 2 millones de euros en salarios. Según el sindicato CGT, esta cantidad supone 168.115 euros más que antes, cuando había dos organismos diferentes y una mancomunidad. Pero eso no es todo: aunque se han cambiado las denominaciones de algunos cargos de dirección (a los antiguos directores de área se les llama ahora gerentes), se han creado nuevas plazas a medida: dos directores de servicio, uno de desarrollo económico, uno de planificación estratégica y uno de servicios generales. El sueldo de cada uno de ellos es de 13.013 euros más al año que en cargos similares durante el anterior mandato. Ello representa otros 156.738 euros al año en gastos salariales.

Sumando, pues, lo que cuestan el personal de confianza y directivos de la institución, la carga a las arcas públicas asciende a 324.853 euros más cada año. Y eso en épocas de vacas flacas, mientras se pretende adelgazar la Administración y recortar servicios sociales básicos como la Sanidad o la Educación.

Unas listas poco transparentes

En el diario oficial, la AMB publicó los cargos detallados de las antiguas entidades que han quedado englobadas dentro de la estructura de la actual organización. En el organigrama de las antiguas entidades, la suma total de asesores políticos era de 41 (aunque 22 eran de clase A y 19 de clase B, con 49.000 euros y 25.000 euros de salario respectivamente). Pero del nuevo organigrama, la AMB sólo detalló el número de asesores en líneas generales: 5 asesores de área (con salarios de 55.427,65 euros) y 31 asesores de los grupos políticos, que cobrarán todos 48.947,64 euros. Además, especificaba sólo lo que cobrarían los jefes de gabinete de presidencia y de vicepresidencia ejecutiva. Y nada más. No detallaba salarios de cargos directivos ni los estructurales del organigrama, como se había hecho hasta el momento.

Y eso, por ejemplo, cuando tiene un gerente de la institución, otro del Instituto Metropolitano del Taxi y otro del Instituto Metropolitano de Promoción de Suelo y Gestión Patrimonial. La cúpula dispone también de otros 11 directores y un delegado de Programas de Desarrollo Urbano, sin contar un secretario general, un interventor y un tesorero.

Para dar una idea del dinero que se maneja, sólo hace falta echar un vistazo a las tablas salariales. El sueldo de un gerente oscila entre 105.000 y algo más de 112.000 euros anuales, mientras que un director de servicios del grupo A cobra más de 92.000 euros y uno del grupo B llega a los 84.000 euros, tanto como un director general de la Generalitat.

CGT, no obstante, recurrió a las actas de la reunión extraordinaria que el consejo metropolitano realizó el 21 de julio y ahí saltó la sorpresa, con el detalle de los nuevos cargos directivos que no se han publicado en los diarios oficiales. El sindicato denuncia que la AMB se ha convertido ya en un cementerio de elefantes a donde llegan “personas con perfil político y sueldos altísimos que aterrizan desde otros lados y que no se sabe muy bien qué hacen”. Pero la realidad objetiva es que el gasto público se ha incrementado en más de 324.000 euros al año.

La AMB, oficialmente, es “la nueva organización institucional de la conurbación urbana que forman Barcelona y otros 35 municipios de su entorno más cercano y que sustituye las tres entidades metropolitanas vigentes hasta esa fecha (Mancomunidad de Municipios del Área Metropolitana de Barcelona, Entidad del Medio Ambiente y entidad Metropolitana del Transporte)”. La AMB tiene competencias en urbanismo, en la ordenación del territorio, en promoción económica, en infraestructuras, en vivienda, en transporte, en ciclo del agua y en residuos.