Una empresa subvencionada por la Junta andaluza ponía a sordos a atender el teléfono

Una empresa de telemarketing, con ramificaciones en Granada, Jaén y Málaga, y que utilizaba a discapacitados para recibir subvenciones de la Junta de Andalucía ha sido denunciada ante la Fiscalía por por CC.OO. por un supuesto fraude de más de un millón de euros y que afectaría a más de 150 trabajadores. Entre otras irregularidades, el sindicato denuncia que contrataba a decenas de empleados para recibir la subvención y los despedía sin motivo en cuanto la cobraba o que colocaba para atender el teléfono a discapacitados auditivos afectados de hipoacusia.

Según CC.OO., que motivó con su denuncia que el Ministerio Público abriera una investigación, se cree que por ahora se ha descubierto "la punta del iceberg" y que podría haber muchos más perjudicados, incluso en otras provincias como Sevilla, y que el fraude podría incluso alcanzar cifras "muy superiores". Así lo ha señalado Ricardo Flores, secretario provincial del sindicato en Granada, que fue quien tuvo en primer lugar conocimiento a través de la Federación Granadina de Discapacitados Físicos y Orgánicos (Fegradi) de posibles irregularidades en la empresa Maketing Finance & Professional Contact Center, S.L.

Esta empresa es un Centro Especial de Empleo que se dedica al telemarketing, y, según el sindicato, en menos de seis meses había despedido a las personas con discapacidad que previamente había contratado, unos 50 trabajadores. Por manifestaciones de los empleados despedidos, el sindicato pudo conocer que la empresa se dedicaba a contratar a discapacitados de forma indefinida y a tiempo completo (requisitos necesarios para recibir las máximas subvenciones), pero después se les despedía sin razón aparente. Luego contrataba a nuevas personas que a su vez también eran despedidas en cuanto la empresa cobraba la subvención.

Los trabajadores manifestaron que habían sido sometidos a condiciones laborales "vejatorias y contrarias a la legislación laboral y a las normas de prevención de riesgos laborales y que se habían sentido maltratados, humillados, acosados y estafados", por las prácticas de la empresa, que, entre otras cosas, según CCOO, hacía firmar a los empleados un contrato indefinido y nada más firmar se les obligaba a tomar vacaciones; les obligaba a firmar nóminas que luego no cobraban; no les facilitaban las adaptaciones del puesto de trabajo (subvencionadas por la Junta de Andalucía) necesarias para que las personas con discapacidad realicen su trabajo; o se les ofrecía nula información en prevención de riesgos laborales.

Asimismo, enviaba a personas con movilidad reducida a vender productos fuera de las instalaciones de la empresa sin facilitarles ningún medio de locomoción ni pagarles el desplazamiento; y en otros casos, personas con hipoacusia (pérdida parcial de la capacidad auditivia) eran destinadas a atender el teléfono.

La Secretaría de Política de Política Social y Migraciones de CCOO-A tuvo conocimiento de que la misma empresa tenía otros centros de trabajo en Jaén, donde tiene su sede social --junto a la Delegación de Empleo--, y en Málaga. En Jaén, según CCOO, pasaron por la empresa más de 100 personas con discapacidad que luego fueron despedidas, mientras que en Málaga, donde la empresa también ha cerrado ya su oficina, se han detectado las mismas irregularidades que han sido denunciadas por otro sindicato.

Así las cosas, el sindicato interpuso denuncias ante la Inspección de Trabajo, instancia ante la que también denunciaron 25 trabajadores. Posteriormente, la Inspección confirmó las situaciones denunciadas y levantó infracción por ello. CCOO asume la defensa jurídica de los trabajadores afectados, que ganan juicios por despidos improcedentes.

Según Flores, el Ministerio Público continúa investigando estas posibles irregularidades y está pendiente de tomar una decisión al respecto en próximas fechas. Para el secretario provincial de CCOO en Granada, la investigación puede destapar un "fraude financiero" que no sólo se limite a Granada, Jaén, Málaga o Sevilla, porque, según lo averiguado por el sindicato, la empresa tiene "distintos nombres" para "tejer un laberinto mercantil" y evitar ser descubierta que parte realmente desde Madrid.