Zapatero trata de sacar rédito electoral a la negociación colectiva con una reunión sorpresa

La reforma de la negociación colectiva está a punto. Pero a última hora tiene nuevo protagonista: José Luis Rodríguez Zapatero, que hoy se reunirá con los secretarios generales de UGT, CCOO y el presidente de CEOE. Se rompe, de esta manera, el principio  de ‘autonomía de las partes’ que ha presidido las reuniones desde hace meses, y que explica que hasta ahora ningún miembro del Gobierno haya participado en las discusiones.

La reunión entre Méndez, Toxo y Rosell estaba prevista con anterioridad a que Moncloa confirmara ayer que el presidente del Gobierno se suma a las negociaciones. Oficialmente, para ‘tomar el pulso’ a una reforma que debería haber sido cerrada antes del 19 de marzo, que fue el plazo fijado inicialmente por la Ley de reforma del mercado de trabajo.

Sindicatos y empresarios se han mostrado siempre reacios a la participación del Ejecutivo en las negociaciones, en línea con lo que establece el Estatuto de los Trabajadores. La norma fundamental que regula las condiciones de trabajo define los convenios colectivos como el resultado de la negociación desarrollada por los representantes de los trabajadores y de los empresarios, y por eso “constituyen [los convenios] la expresión del acuerdo libremente adoptado por ellos en virtud de su autonomía colectiva”. Esta autonomía es la que han querido preservar en todo momento sindicatos y patronal, y que no es incompatible con el hecho de que posteriormente lo pactado tenga que ser tramitado en el Congreso.

Con esta iniciativa, Zapatero ha querido en realidad poner en valor la importancia del acuerdo, sobre todo antes de las elecciones locales y autonómicas. Y, de paso, capitalizarlo políticamente. El pacto está ya listo para ser firmado, pero la CEOE se ha negado en rotundo a hacer la foto pocos días antes de las elecciones del 22 de mayo. Inicialmente, de hecho, la patronal había convocado para el próximo día 18 una reunión monográfica sobre la negociación colectiva, pero posteriormente decidió esperar hasta el 25 de mayo para que fuera la Junta Directiva la CEOE la que discutiera el acuerdo, una vez celebradas las elecciones.

Detalles del acuerdo

De hecho, hoy mismo los secretarios generales de UGT y CCOO tienen previsto celebrar una conferencia de prensa para dar detalles del acuerdo.Ante este ‘retraso’ en la oficialización del pacto, el presidente del Gobierno ha reaccionado y hoy se reunirá por la tarde con los máximos responsables de sindicatos y empresarios. Moncloa, además, pretende con esta iniciativa contribuir a calmar a los mercados, que siguen viendo con preocupación el lento avance de la reforma de la negociación colectiva, un tema al que dan máxima relevancia. Y las dudas sobre la capacidad de Grecia para devolver las deudas no han hecho más que aumentar las presiones sobre España.

Lo que está claro es que el acuerdo no supondrá ningún cambio radical en el sistema de fijación de salarios, toda vez que este asunto se discutirá en la futura renovación del Acuerdo Interconfederal sobre Negociación Colectiva (AINC), que no espira hasta diciembre de 2012. A lo sumo, como adelantó ayer el portavoz de CCOO, Fernando Lezcano, se incluirán algunas referencias a la necesidad de ligar salarios a la productividad en el preámbulo del acuerdo.