Es noticia
Los consejeros delegados del Ibex casi duplicaron su retribución en 2015
  1. Empresas
según los informes de remuneración de la cúpula

Los consejeros delegados del Ibex casi duplicaron su retribución en 2015

Los CEOs de buena parte de las compañías que integran el Ibex 35 se embolsaron más de 83 millones de euros en 2015, casi el doble que el año anterior

Foto: ¿Cuánto ganaron los consejeros delegados de las empresas del Ibex 35? (EFE)
¿Cuánto ganaron los consejeros delegados de las empresas del Ibex 35? (EFE)

Más de 83 millones de euros. Es la cantidad que se embolsaron los consejeros delegados de las 25 empresas del Ibex que ya han presentado informes sobre la remuneración de su cúpula en 2015. La cifra total representa una subida que roza el 80%, multiplicando así los 46,4 millones que se metieron en el bolsillo en 2014 entre la retribución en metálico y el importe de las acciones.

La mayor subida (336,7%) es para el CEO de DIA. Ricardo Currás se embolsó 4,2 millones de euros en 2015 frente a los 971.000 del año anterior. Este dato contrasta con los 299,2 millones de beneficio neto de la compañía en 2015, un 8,2% menos que en 2014. El segundo del ránking es el consejero delegado de Endesa, pero con un matiz. José Damián Bogas ganó 1,6 millones en 2015 frente a los 429.000 euros de 2014, si bien no se incorporó a este puesto hasta octubre de 2014. La eléctrica tuvo un beneficio neto de 1.086 millones de euros, un 67% menos que en 2014.

La retribución del que fuera consejero delegado de FCC hasta julio, Juan Béjar, alcanza los 14,6 millones y es un 221,4% superior a la de 2014. Esto se debe a la indemnización de 8,37 millones que percibió al pactar su salida de la compañía tras la llegada del mexicano multimillonario Carlos Slim. La retribución del nuevo consejero, Carlos Jarque, no aparece en el informe. FCC registró pérdidas de 46,3 millones en 2015, en pleno proceso de saneamiento. No obstante, reduce un 93% los números rojos del ejercicio anterior.

Así cobraron los CEO de los bancos

Caixabank es otra de las empresas que más aumentó la remuneración de su consejero delegado. Gonzalo Gortázar relevó a Juan María Nin en julio de 2014, año en el que cobró 1,16 millones por seis meses. Esta cifra aumenta un 121% en 2015 hasta los 2,57 millones. El grupo bancario ganó 814 millones de euros el año pasado, un 31,4% más que el año precedente. También multiplicó beneficios Banco Sabadell hasta 708,4 millones, un 90,6% más. Su consejero delegado, Jaime Guardiola, percibió 2,4 millones en 2015, un 2% más que en el ejercicio anterior.

No ocurre lo mismo con Banco Popular: su beneficio neto se redujo un 68,1% hasta los 105,4 millones debido a las provisiones extraordinarias de 330 millones. En consonancia con estos datos, la remuneración de su consejero delegado cayó un 14,5%. Francisco Gómez recibió 1,07 millones de euros el año pasado. ¿Y el CEO de Bankia? José Sevilla se embolsó exactamente lo mismo que el año anterior: 500.000 euros. La entidad nacionalizada ganó 1.040 millones en 2015, un 39,2% más.

Bankinter superó un 36,3% sus beneficios hasta los 376 millones, una cifra récord para la compañía. María Dolores Dancausa ingresó 1,1 millones como consejera delegada, un 1,6% más que en 2014. Los resultados también son positivos para BBVA, pues ha aumentado sus beneficios casi un 1% hasta los 2.642 millones. Su nuevo consejero delegado, Carlos Torres, se estrena en el cargo con una retribución de 3,8 millones. Torres sustituye a Ángel Cano, quien recibió 1,2 millones a los que hay que sumar otros 45 en concepto de indemnización tras prejubilarse el año pasado.

La subida también fue notable para Ismael Clemente, CEO y presidente de Merlin Properties. Pasó de cobrar 442.000 euros en 2014 a 1,9 millones en 2015. Asimismo destaca Ferrovial y el aumento en retribuciones del 70% para su consejero delegado, Iñigo Meirás, quien percibió 8,8 millones en el año pasado. La compañía de infraestructuras disparó un 79% sus beneficios hasta los 720 millones de euros gracias a su actividad internacional. Aena ha cumplido un año cotizando en bolsa y ha pagado 164.000 euros a su consejero delegado y presidente, José Manuel Vargas. El gestor aeroportuario obtuvo unas ganancias de 833 millones el año pasado, un 74,2% más.

Los porcentajes de subida se disparan en el caso de Mediaset, pues su consejero delegado se embolsó un 47% más que en 2014. Paolo Vasile cobró 2,5 millones el año pasado. El gigante televisivo registró un beneficio de 166,2 millones de euros, casi triplicando el resultado de 2014. Repsol pagó a su CEO 2,9 millones en 2015: Josu Jon Imaz cobró un 43% más que el año precedente. Y todo a pesar de las pérdidas de 1.227 como consecuencia del desplome del precio del petróleo y las materias primas.

¿Y los presidentes?

En el caso de los máximos directivos de las empresas, la subida no es tan pronunciada: suma 64,4 millones de euros en 20115, un 10,8% más que el año anterior. Por encima de la media está César Alierta, presidente de Telefónica, tras embolsarse un 29% más que el año precedente: 8,6 millones. También Ana Patricia Botín se subió el sueldo (un 11%). La presidenta del Santander ingresó 7,4 millones el año pasado, un 11,5% más que el anterior.

El presidente de Iberdrola se apunta a las subidas salariales. Ignacio Sánchez Galán recibió 9,5 millones en 2015, un 4% más que en 2014. No lo hizo Rafael Gabarró, quien congeló su retribución en 1,1 millones. El presidente de Gas Natural ha cobrado exactamente lo mismo que en 2014. Otro de los que destacan es Ignacio Martín, presidente de Gamesa, al cobrar 2,3 millones frente a los 1,3 que ingresó el año anterior. El presidente de Acciona, José Manuel Entrecanales, cobró en su caso un 10% más: 3,5 millones de euros. Si sumamos las retribuciones de los consejeros de todas las empresas que ya han presentado el informe, la cifra supera los 225 millones de euros en 2015 frente a los casi 189 millones del año anterior.

Más de 83 millones de euros. Es la cantidad que se embolsaron los consejeros delegados de las 25 empresas del Ibex que ya han presentado informes sobre la remuneración de su cúpula en 2015. La cifra total representa una subida que roza el 80%, multiplicando así los 46,4 millones que se metieron en el bolsillo en 2014 entre la retribución en metálico y el importe de las acciones.

Ibex 35 Empresas Resultados empresariales CNMV
El redactor recomienda