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El súper más caro de España baja un 12% el salario a sus empleados para sobrevivir
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SÁNCHEZ ROMERO SUFRE LA CRISIS EN SUS CUENTAS

El súper más caro de España baja un 12% el salario a sus empleados para sobrevivir

En contra de lo que dice Montoro, los empleados de los Supermercados Sánchez Romero han visto como su nómina se contrae para mantener su trabajo.

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Cristóbal Montoro sostiene que los salarios no bajan en España, sino que moderan su crecimiento. Una aseveración que, al margen de las estadísticas oficiales, choca con la realidad de las empresas que no están sujetas a convenios colectivos. Una de las últimas que ha aplicado una reducción significativa a la nómina de sus empleados ha sido Sánchez Romero, la cadena de supermercados con los precios más caros de España.

El grupo de distribución ha acordado con su plantilla ajustar un 12,6% el sueldo bruto (10,6% neto) para evitar más despidos y otras medidas más drásticas después de registrar pérdidas durante los últimos años. La compañía pretendía que la disminución salarial se extendiera durante 24 meses, pero los empleados se opusieron y consiguieron que finalmente y, hasta nueva orden, la medida se restringa a un solo ejercicio.

Según distintas fuentes, el sueldo medio de los trabajadores de Sánchez Romero ronda los 1.000 euros, por lo que la rebaja aplicada por la compañía les supone dejar de ingresar unos 100 euros al mes, 1.200 al año. O lo que es lo mismo, no cobrar un mes. Sánchez Romero garantiza a cambio el mantenimiento de los puestos de trabajo siempre y cuando el margen de beneficio de 2013 no baje del 3%. Los números serán revisados en el primer trimestre del próximo año.

El objetivo de Sánchez Romero es disminuir los costes para poder cumplir sus obligaciones con la banca, que el pasado año le refinanció una deuda próxima a los 20 millones de euros. Al bajar sus ventas desde los 46 hasta los 33,4 millones desde que comenzó la crisis, el grupo de supermercados ha visto cómo le han saltado las alarmas financieras o covenants, especialmente al entrar en rojo el beneficio operativo o ebitda. Unas cifras que le obligaron a sentarse con ING y con Banco Sabadell para poner en marcha un plan de contingencia.

Según las cuentas oficiales del grupo, cuyo administrador único, el citado Javier Sánchez Ciriza, tiene un sueldo de 205.322 euros, ha sufrido especialmente el desplome de las cestas de Navidad. Sánchez Romero era uno de los grandes proveedores de estos regalos que las compañías acostumbraban a hacer en los tiempos de bonanza a sus empleados. Pero los ingresos de esta línea de negocio se han desplomado un 39,57%, mientras que las ventas medias han disminuido un 7,63%.

Según el estudio anual de la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU), los súper de Sánchez Romero son los que tienen los precios más caros de España. Esta cadena vende sus productos un 46% por encima de cómo lo hace la cadena más barata, la andaluza Dani. El podio de los precios más elevados lo completan Tudespensa y Sorli Discau.

La crisis del consumo no sólo ha pasado factura a Sánchez Romero. Compañías como Supersol y Dinosol también han sufrido la caída de las ventas, el estrechamiento de los márgenes y la entrada en pérdidas. La primera cayó finalmente en manos de la banca tras ejecutar el préstamo que había solicitado su accionista, el fondo de capital riesgo Permira. La segunda está inmersa en un proceso de refinanciación continuado que le ha obligado a cerrar numerosos puntos de venta. Su pasivo alcanza los 2.500 millones de euros.

Cristóbal Montoro sostiene que los salarios no bajan en España, sino que moderan su crecimiento. Una aseveración que, al margen de las estadísticas oficiales, choca con la realidad de las empresas que no están sujetas a convenios colectivos. Una de las últimas que ha aplicado una reducción significativa a la nómina de sus empleados ha sido Sánchez Romero, la cadena de supermercados con los precios más caros de España.

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