ElConfidencial.com

35 .- ¡Pues con 164 buenos profesionales en el paro, no sé a qué está esperando El Confidencial para contratar a uno y mandar a la Trujillo a silbar a la farola! [Bueno, quien dice la Trujillo podría decir otros más.]

etreros

34 .- #33 le presento mis disculpas, no entendí sus 'ironías', soy un prejubilado telefónico, producto de la ignominiosa villalongada aznarista, y nunca tuve problemas de formación y reciclaje, más bien están en ciertos sectores de la privilegiada clase pública funcionarial

adolphere

33 .- #28 No ha entendido usted mi crítica, que va más en la dirección de lo que apunta #29. Lamentablemente y generalizando de forma un poco burda, en España se invierte bastante poco en la formación de los empleados, con lo que al empresario siempre le sale más rentable sustituirlos por gente más joven [y barata]. Aunque la culpa en principio es del empresario, éste puede invertir su dinero como le dé la gana y al empleado nadie le obliga a quedarse treinta años en un puesto de trabajo donde no se le exigen formación y actualización constantes.
La referencia a mi papá y la posibilidad de que seamos vergonzantes explotadores es sin duda muy ingeniosa, pero no aporta nada a la discusión. Por si le interesa, yo trabajo por cuenta ajena, así que no tengo la posibilidad de explotar a nadie.

psghe

32 .- El problema es serio, pero no sólo en El Mundo o en Unidad Editorial, sino en todos los medios de comunicación que acuden a la misma argucia. Es ILEGAL, porque incumple las normas laborales, y es INMORAL, porque esa renovación cierra el paso a otros muchos becarios que también quieren sus tres meses de prácticas. Por otra parte, son carne de cañón. NUNCA PODRÁN CONSOLIDARSE PROFESIONALMENTE, porque en cuando superen los mil euros de sueldo, su destino será ser sustituidos por otros proletarios de la información que acudirán incluso mejor formados -tecnología de la información, idiomas, etc-. El caso es que hacen falta muchísimos profesionales de la información, pero desde que existe Internet, ya no tanto en los periódicos, donde cada día es más complejo especializarse. O no leímos hace poco que "los relaciones públicas están sustituyendo a los periodistas". Es muy fácil hacerlo, con becarios que ignoran las materias. Es más fácil copiar las notas que les pasan o documentarse en Internet, sin el más mínimo criterio sobre si lo que pone es cierto o falso.

benson

31 .- El problema es serio, pero no sólo en El Mundo o en Unidad Editorial, sino en todos los medios de comunicación que acuden a la misma argucia. Es ILEGAL, porque incumple las normas laborales, y es INMORAL, porque esa renovación cierra el paso a otros muchos becarios que también quieren sus tres meses de prácticas. Por otra parte, son carne de cañón. NUNCA PODRÁN CONSOLIDARSE PROFESIONALMENTE, porque en cuando superen los mil euros de sueldo, su destino será ser sustituidos por otros proletarios de la información que acudirán incluso mejor formados -tecnología de la información, idiomas, etc-. El caso es que hacen falta muchísimos profesionales de la información, pero desde que existe Internet, ya no tanto en los periódicos, donde cada día es más complejo especializarse. O no leímos hace poco que "los relaciones públicas están sustituyendo a los periodistas". Es muy fácil hacerlo, con becarios que ignoran las materias. Es más fácil copiar las notas que les pasan o documentarse en Internet, sin el más mínimo criterio sobre si lo que pone es cierto o falso.

benson

 Ver mas comentarios

|

 Deja tu comentario