La contratación de empleados por parte de autónomos aumenta su cuota social

Los Gestores Administrativos, -que consideran que las cuotas correspondientes a las cotizaciones por el Régimen de Autónomos en muchos casos son ínfimas e incoherentes con los beneficios que obtienen por su actividad-, se cuestionan que en estos momentos de crisis, a los “emprendedores” les incrementen las cuotas que han de pagar en los casos que se creen puestos de trabajo.

Valoran positivamente el que a una persona que se da de alta como autónomo, si es menor de 30 años en el caso de hombre, y menor de 35 en el caso de las mujeres, la Ley les otorgue una bonificación del 80% de la cuota de autónomos durante seis meses, con lo que supone que paguen 53 euros. Una cantidad adecuada para alguien que comienza un negocio.

Ahora bien, los Gestores destacan que si ese mismo emprendedor contrata a alguien por el Régimen General, la bonificación que tenía baja del 80% al 50%. “Lo que significa que crear empleo tiene como resultado un aumento de cuotas de los autónomos”.

También señalan que aquellos autónomos que por circunstancias especiales contraten más de 10 empleados en un solo día, al año siguiente van a pagar el 20% más de la cota, ya que le aumentan la base de cotización mínima. Y es una circunstancia que en España se da frecuentemente en la agricultura, en las épocas de recolección: vendimia, la fresa... Por todo esto, advierten los Gestores, solo contratarán a nueve.

Autónomos societarios

Otra peculiaridad que denuncian los Gestores Administrativos, es que a partir de este año, todos los miembros de las sociedades que estén obligados a pagar la cutas de autónomos, han de hacerlo como mínimo por una base de cotización que les supone 314 euros, no pudiendo acogerse al mínimo de 261 euroscomo hasta ahora. Igualmente les sucede a los autónomos colaboradores de sociedades (hijos de socios).

Los colaboradores autónomos de titulares que son personas físicas, son otras figuras que pierden la bonificación del80% durante los seis primeros meses. Solo tienen alguna bonificación el hombre y la mujer menor de 30 y 35 años respectivamente. Esa ayuda es del 30% durante los 15 primeros meses y una reducción de la base los 15 siguientes, lo que supone aproximadamente 180 euros.

Contratos indefinidos y fiscalidad por módulos

Los Gestores Administrativos recuerdan que los empresarios que den de alta a un trabajador en el Régimen General, y siempre que lo contraten indefinidamente y lo mantengan tres años, tendrán derecho a una bonificación de cuotas de la Seguridad Social de 83 euros al mes. Pero también señalan que si les dan de baja, tendrán que devolver las ayudas recibidas.

Partidarios de que se fomente la actividad empresarial entre los más jóvenes, los Gestores se ven en la obligación de advertir que los emprendedores de un negocio que no tengan empleados tienen una reducción de la cuota, dependiendo de la población en la que estén. En el caso de una localidad de menos de 2.500 habitantes esta reducción sería del 30%.En el supuesto de que contrate a dos personas, la reducción pasa al 10%. Por todo ello, quieren dejar patente que este conjunto de cosas no hace sino penalizar la contratación de puestos de trabajo.