El Corte Inglés uniformará por primera vez a sus empleados varones dentro de su política de fomentar la igualdad entre hombres y mujeres, según ha informado este lunes el gigante de la distribución.
Hasta ahora, las empleadas del grupo debían vestir uniforme pero sus compañeros masculinos quedaban exentos de esta obligación, ya que podían lucir la indumentaria que deseasen dentro de unas normas básicas.
La equiparación en la indumentaria era una reivindicación tradicional de los representantes sindicales de los trabajadores. La Federación de Trabajadores Independientes del Comercio (Fetico), el sindicato mayoritario en El Corte Inglés, volvió a reclamar el pasado mes de enero una equiparación en este sentido, pidiendo que se rompiera “uno de los estereotipos más fuertes” de la compañía. La medida será incluida en el Plan de Igualdad, un acuerdo que fue firmado en 2008 para evitar cualquier tipo de discriminación laboral.
La compañía presentará mañana los nuevos uniformes en un acto que se celebrará en el restaurante de su centro del Paseo de la Castellana de Madrid. El grupo cuenta con una plantilla de 102.699 personas, de los cuales el 63% son mujeres y el 37% hombres, según los datos de su último informe anual. La plantilla media a jornada completa alcanza las 90.836 personas.
El Corte Inglés dará a conocer este mes las cuentas correspondientes al ejercicio 2011, cerradas a 28 de febrero de este año.
LA OPINIÓN DE LOS LECTORES
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COMENTARIOS
13d-@penas 13/08/2012 | 21:27
A ver cuando igualan también los sueldos pues están ganando más lo hombres que las mujeres,y esto si que es un agravio comparativo.También la cantidad de jefes que tienen,casí más que vendedores,y ahí están paseandose por las plantas sin dar un palo al agua.pero bueno eso es una empresa privada,y ellos saben como llevarla.
12d-@penas 13/08/2012 | 21:19
El corte Inglés daba a los hombres dinero para el traje,cada seis meses,les daba aproximadamente,entre 90 o 100 euros,y muchos llevaban el mismos traje,hasta 8 temporadas,con lo cual ahora muchos estará cabreados porque el dinerito voló.Así ya no habrá problema,aunque supongo que se estarán riendo una temporada.
11quisquilla 13/08/2012 | 20:02
#8 Pues la corbata y chaqueta no tienen nada de anacrónica ya que la lleva todo quisqui en los paises avanzados, y cuánto más desarrolados, más.
De todas maneras prefiero que lleven uniforme porque sino pierdo un buen rato, aparte de embarazoso, mirando a la gente hasta que localizo al que lleva la insignia del Corte Inglés.
10uad ras 55 13/08/2012 | 18:48
A los empleados más jóvenes les vendrá muy bien, porque hay cada adefesio con trajes de enterrador y zapatos de punta cuadrada que vaya tela¡¡¡ por no hablar del "maridaje" camisa corbata. Sí además de darles un traje les enseñan a ponérselo bien y a usarlo mucho mejor. Y por favor que alguien les deiga que no atiendan al público con un piercing en la lengua o mascando chicle.
8viajeroA3 13/08/2012 | 17:28
Discrepo de la pretendida "igualdad".
Los hombre de El corte Inglés YA iban uniformados con traje y corbata, prenda ésta última totalmente anacrónica en nuestros días y que tuvieron que eliminar en los vendedores de los departamentos de ropa joven porque "nadie quería comprar vaqueros rotos a un tío con corbata".
Por cierto para dicha "uniformidad" los vendedores varones gozaban de unas descuentos espectaculares, hasta el 50% en telas y hasta el 80%, en confección de la sastrería a medida. Sin contar con que en el resto de prendas ellos eran [son] los que consiguen los mayores "chollos".
6phc 13/08/2012 | 16:49
Estupenda medida dadas las pintas que llevan ultimamente algunos dependientes de ECI, sobre todo los más jóvenes. A veces, al ver alguien con un traje marrón con unas rayas de medio centímetro de ancho, camisa negra y corbata naranja, no sabes si estás hablando con un dependiente o con un miembro de la mafia siciliana. Una no puede evitar buscar con la mirada si debajo de la americana lleva una ametralladora. :-]]
Los de la "vieja escuela" podrán llevar un traje de mejor o peor calidad pero, por lo menos, cumplen los requisitos mínimos de estética.
5calicolubrico 13/08/2012 | 15:47
#2 Completamente falso.
A lo largo de nuestra joven democrácia los salarios no han incrementado lo suficientemente paralelos a los incrementos de esos costes que ud. menciona, con lo que no creo que sean los empresarios los que repercutan esos costes, todo lo contrario, con contratos basura y condiciones laborales cada vez más degradadas, creo que son los trabajadores los que han de ver como sus empleadores tienen conductas que no se aplicarían a ellos mismos y abusan del poder del miedo al despido barato y la falta de alternativa a otro puesto de trabajo.
Nada de esto tiene que ver con el artículo publicado de la uniformidad masculina de este gran conglomerado empresarial.
Saludos