País Vasco quiere recortar los sueldos de los funcionarios para ahorrar 100 millones

El Gobierno vasco ha presentado hoy en la Mesa General de la Función Pública una propuesta para reducir el gasto de personal el próximo año en 100 millones. El plan incluye la suspensión o revisión de distintos complementos sin reducción de personal, aunque tampoco se harán nuevas contrataciones, según informa Vasco Press. La intención del lehendakari Patxi López es negociar en dicha mesa la puesta en marcha de estas medidas de reducción del gasto en personal durante el próximo año, según ha explicado el viceconsejero de Función Pública, Juan Carlos Ramos.

El Ejecutivo autonómico aboga por un pacto de sostenibilidad del empleo público y la eficacia de los servicios. El recorte "está muy alejado del modelo de recorte catalán o de lo que está haciendo el PP allá donde gobierna", según ha defendido Ramos. El viceconsejero ha puesto de relieve que el fin de estas medidas es mantener el empleo público y dotar a las plantillas de la Administración de mayor estabilidad, reduciendo la precariedad que supone la interinidad.

Seis son las medidas para la contención del gasto: la supresión de todas las primas por jubilación voluntaria, la suspensión del contrato relevo que podría afectar a 365 personas y la eliminación de la opción a prórroga en el trabajo al cumplir los 65 años. En esta última propuesta el Gobierno Vasco quiere que no se cubran los puestos de trabajo que queden vacantes a consecuencia de la jubilación de los titulares, aunque reconoce que no todas las plazas podrán amortizarse.

También pide suprimir los complementos por incapacidad transitoria, que actualmente son del 100 % en todos los casos, y plantea mantenerlos sólo para los casos de baja por accidente laboral, ya que en los diez primeros meses de este año se han producido más de 48.000 bajas, con un coste en este concepto de 43,8 millones.

Además, quiere limar la posibilidad de acceder y de convocar nuevos desarrollos de carrera durante el próximo año en los departamentos de Interior, Justicia, Educación y en Osakidetza. Por último, pretende dar una instrucción para suspender las sustituciones para cubrir vacantes, salvo en determinados puestos.

Continuar con la lucha contra el absentismo, que ha pasado del 6,1 % en 2008 al 5,5 % este año, el freno a la interinidad con la convocatoria de Ofertas Públicas de Empleo, y reducir la externalización de servicios, de forma que se utilicen preferentemente los medios propios, son otros de los ejes propuestos por el Gobierno Vasco en la Mesa.