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DIMITE POR LA INTERVENCIÓN DE BANCO DE VALENCIA

Bankia castiga a Olivas: de cobrar 3 millones al año a irse sin indemnización

Bankia castiga a Olivas: de cobrar 3 millones al año a irse sin indemnización

Rodrigo Rato y el presidente de Bancaja, José Luis Olivas, durante la constitución de Bankia (EFE).

Eduardo Segovia - Sígueme en  Twitter  22/11/2011   (06:00h)

Rodrigo Rato obligó ayer a José Luis Olivas a dimitir como vicepresidente de BFA-Bankia y a renunciar a cualquier indemnización que le pudiera corresponder, para tratar de evitar un nuevo escándalo como los de los consejeros de la CAM o NovaGalicia. Se trata de un duro castigo para un ejecutivo que cobraba como mínimo 3 millones de euros al año entre fijo y variable, y cuya indemnización teórica suponía dos anualidades, según varias fuentes conocedoras de la situación.

La versión más light es que es el propio Olivas el que ha renunciado voluntariamente a su indemnización para dar ejemplo. Distintos medios, en cambio, aseguran que ha sido Rato el que le ha negado una salida confortable porque considera que  que la situación en la que Bancaja se ha integrado en Bankia y la que ha llevado al Banco de Valencia a ser intervenido por el Banco de España no son merecedoras de ningún premio. No hay que olvidar que el exdirector gerente del FMI también suprimió el bonus millonario de la anterior cúpula de Caja Madrid encabezada por Miguel Blesa.

Sea como fuere, lo cierto es que los emolumentos de Olivas se sitúan en un mínimo de 3 millones aunque otras fuentes las elevan a 3,5 millones. Por comparar, Emilio Botín cobró como presidente del Santander 3,8 millones en 2010 y Ángel Cano se embolsó sólo 2,7 como consejero delegado de BBVA (aunque en 2011 esta cantidad subirá a 3,6 millones). Los emolumentos de Alfredo Sáenz y de Francisco González sí son muy superiores a estas cifras.

En el folleto de salida a bolsa de Bankia se establece que el presidente (Rato), el vicepresidente (Olivas) y el consejero delegado (Francisco Verdú) se repartirán 10,15 millones al año, de los que 4,08 corresponden a la parte fija y 6,076 a la variable. Por tanto, una remuneración de entre 3 y 3,5 millones como la estimada por las fuentes no resulta inverosímil, salvo que exista una gran desproporción entre Rato y los otros dos miembros de la cúpula de Bankia.

Es más, los tres también perciben una remuneración como consejeros: 196.000 euros en el caso de Rato, 156.000 en el de Olivas y 36.000 en el de Verdú. Aplicando esta proporción a los 10,15 millones conjuntos, la parte de Olivas se elevaría hasta 4 millones.

Dos versiones sobre la salida de Olivas

La versión más amable insiste en la actitud altruista de Olivas y asegura que la intervención del Banco de Valencia requería que alguien asumiera responsabilidades, y ese alguien ha sido él. Olivas presidió Bancaja y su filial bancaria desde 2004, cuando abandonó la política (llegó a ser presidente de la Generalitat Valenciana). Dimitió como presidente de Banco de Valencia el pasado 29 de octubre, días antes de que saltara a la luz que el Banco de España había descubierto un agujero que hacía inviable la entidad.

La versión dura asegura que esta salida no fue comunicada previamente a Rato, lo que provocó el fuerte enfrentamiento entre ambos que se saldó ayer con la salida de Olivas. Asimismo, afirma que Olivas ha estado peleando duramente estos días por llevarse la máxima indemnización posible, pero que la intervención del Banco de Valencia decretada ayer por el Banco de España terminó de torcer su brazo.

Esta intervención -que se produce tras la negativa de BFA-Bankia y del resto de accionistas a aportar más capital- supone la salida del sustituto de Olivas, Aurelio Izquierdo, que fue desterrado también por Rato, ya que no encajaba en el organigrama diseñado por el ex vicepresidente del Gobierno para Bankia. El supervisor ha detectado un déficit de capital de 1.000 millones y unas necesidades de liquidez de 2.000, que serán satisfechas por el Estado a la espera de que el banco de Valencia sea vendido en una subasta similar a la actualmente en marcha en la CAM.
 

OPINIONES DE LOS LECTORES, 36 COMENTARIOS

36 .- #35 Totalmente de acuerdo con lo de China, aunque no es tan dramatico como lo pintas, al menos en la costa.

En cuanto a tu defensa numantina de los bancarios, te honra como bancario que debes de ser, pero el 90% de los Españoles, no se traga nada..

Yo soy emprendedor y empresario desde hace 35 años, y he creado cientos de puestos de trabajo, tambien me ha tocado despedir a muchos, asi que se de lo que hablo.

ESPINO

23/11/2011, 08:18 h.

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35 .- #34 Hoy en día es una ejemplo a seguir por su pujanza, China, alli creo que no hay indemnización, ni vacaciones, ni horarios etc etc y la gente cuando le diagnostican una enfermedad grave, si no tiene dinero no le atienden, hay padres que se suicidan para no arruinar a la familia, ¿si eso te parece mejor?.
Para un trabajador de los de abajo un despido, nunca es agradable, ni con 20 ni con 70 días de indemnización. te repito... no tengas envidia y si te parece bueno trata de conseguirlo para ti. pero te repito los trabajadores de banca NO TIENEN NINGUNA CULPA, ¡bueno quizá si! la misma que tienes tu, porque de esta crisis todos somos culpables. aunque queda muy bien echar las culpas a otros , especialmente a los políticos, la banca, la iglesia, los judios, la masoneria, etc. pero tambien se es culpable por pasivo, y ahí hay millones.

las8y22

22/11/2011, 22:32 h.

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34 .- #33 No me equivoco, los bancarios habeis asumido el papel y los niveles de proteccion estan al doble de los de cualquiera de vuestros clientes, hoy se cierran empresas con 20 dias de indemnizacion y FIN...

Vosotros con niveles como estos...

"Hasta ahora, las condiciones para las reducciones de plantilla en la banca eran inalcanzables para cualquier otro sector. O bien se hacían mediante prejubilaciones que mantenían el sueldo íntegro sin tener que trabajar durante 10 ó 15 años, o bien a través de bajas voluntarias con indemnizaciones desorbitadas: 70 días por año trabajado era algo habitual en el sector.

Con la reestructuración de las cajas, estas fórmulas han llegado al paroxismo. Bankia y Liberbank, por ejemplo, han prejubilado a sus empleados mayores de 55 años con el 95% de su salario fijo neto,"

Lo de vuestros jefes, es de juzgado de guardia, durante muchos años los Españoles no olvidaremos el daño que las entidades de credito han hecho, contribuyendo a la ruina de cientos de miles de Pymes y autonomos en este pais.

ESPINO

22/11/2011, 21:34 h.

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33 .-
#31 Te equivocas en cuanto a los bancarios, los bancarios igual que los empleados de Marcadona o el Corte Ingles, o la Ford, son eso, empleados, trabajadores por cuenta ajena que además para más inri estan entre sus jefes y sus clientes los primeros [ amigos y familiares ] y los segundos personas como tu. ¿ te crees que no es mas facil no cobrar que cobrar una comisión y tener que aguantar todos los días las protestas de los clientes ? pero a los de arriba que no tratan en ventanilla a esos es donde has de poner tus miras , Los Olivas, Parra, Garcia Checa, etc. hasta hace bien poco muchos eran becarios[sin sueldo] o contratados mileuristas, que bastante tienen con la que está cayendo... y ellos puedo asegurarte que no son culpables,

las8y22

22/11/2011, 20:45 h.

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32 .- TRES MILLONES DE EUROS un concejalillo político que jamás demostró nada?
Es que la corrupción e ineptitud del PP en la Comunidad valenciana no va a tener nunca castigo?

Vikinga

22/11/2011, 20:01 h.

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