Comunidad Confidencial | Perfil de uakiro

(19/05/2012 12:47) Lo q pasa en este país es q creemos los mejores.Mientras q somos los más progres del mundo y respetamos más q nadie las costumbres y derechos de 3ros.a nosotros se nos trata como a una tribu,unos mindundis sin respeto.A pesar de lo mal q estamos, seguimos dando subvenciones a países en desarrollo q los están por que sus gobernantes roban.No estan faltos de recursos y en nuestro país HAY PERSONAS QUE PASAN HAMBRE,PERSONAS SIN HOGAR,PERSONAS SOBREVIVIENDO GRACIAS A CARITAS Y ONGs.Nosotros somos ahora el país más necesitado.No entiendo cómo hay gente q se preocupa de los problemas de fuera,por muy subdesarrollados y mal gestionados q estén,y no son capaces de percatarse de q su vecino está jodido, q ha perdido la casa,el trabajo,posiblemente,el matrimonio,q no tiene para comer o vestir.HOY somos nosotros los pobres,somos nosotros los deshauciados,los desprotegidos,los q necesitamos el 0.7%...Y tan tontos somos q así nos va.No podemos luchar por nuestro pan y vamos a luchar por el Peñon?Yo sitiaría el Peñon por tema de Blanqueo o lo que sea indefinidamente.No más comunicaciones,comida,espacio aereo.NADA.Para ganar una guerra no hace falta pegar un tiro.ESTO ES ESPAÑA!QUE ES ESPAÑA?

(16/02/2011 23:07) Y he de añadir que no puede ud. generalizar que el salario base de un catadrático es de 1000 euros. Eso se lo cree ud. nada más. Haga el favor de no polemizar. El salario dependerá de muchas más cosas que ud. no aporta. Conozco a un parde catedráticos, que viven como reyes y con mucho menos estres que en el sector bancario[coja ud. estadísticas de los niveles de estres y presión y mire donde están los empelados de cajas y bancos, hagame el favor] y ganan de 2300 a 2700 euros. Cierto es que son mayores de 45 años, pero tambien es cierto que mientras la pagas extras de las cajas de ahorro NO SON REALES, sino ficticias, las de un catedrático al igual que las del resto de los mortales son reales.2 pagas extras en toda regla con trienios incluidos.En muchas cajas no se incluyen. Estoy harto de ver nóminas, y una nómina de 1400 no es para tirar cohetes. Además el resto de trabajadores cobrarían 1400 x 14 pagas o lo que es igual [1400x14]/12=1633. Creo que hay una diferencia. Y no me compere ed a un funcionario con un currante del sector privado. Es un insulto a la productividad y al bolsillo de los españoles.

(16/02/2011 22:55) #41 Caballero, de dónde saca ud. esa información? Está ud. comparando qué escala? Me quiere explicar qué incluye ese salario base, tiene ud. acaso una nómina en sus manos. Le diré que hay tantas pagas extras porque es conveniente para la empresa porque se ahorra en gastos en concepto de Seguridad social y otros, ya que no tienen el mismo tratamiento. De modo que un nivel 12 nunca va a cobrar 1000 euros. NUNCA. Según el Convenio Colectivo de Cajas esto es así: N12=927.07€,N11=1059.26€,...N07=1328,21...N05=1.420,94.La gran mayoria [65-70%] está en Niveles del 12 al 7. El N07 suele ser otorgado a Diectores de oficinas y el 5 está reservado para Directores de oficinas grandes o medias. No voy a entrar en que en teoría se trabaja hasta las 3, pero que en la prática se hacen casi turnos dobles en interminables jornadas laborales. La gran mayoría de las cajas no pagan 24 pagas [La Caixa, Cajasol, Cajasur y poco más], sino 20 o menos [hasta hace poco había 47 cajas], luego poneindote en el mejo de los casos multiplica [1420x20]/12=2366 que no está nada mal,máximo que puede soñar con ganar un empleado en toda su vida laboral matado a trabajar y si no le sale a pagar el IRPF. EL MÁXIMO.

(16/02/2011 22:37) Mira que me gusta el confidencial,pero con qué confianza voy a leer y creerme el resto de artículos si son tan pobres en investigación,tan sumamente poco profesionales o sesgados como este.Es verdad que en cualquier caja se cobra un mínimo de 18 pagas anuales.También hay que decir que la remuneración de cada una de esas pagas depende del nivel salarial que tengas.Empezando por el más bajo [Nivel 12] hasta el Nivel 1.Si descartamos los Niveles 1,2,3 y 4 correspondientes a Directores de División, Territoriales y de Área,nos queda que el 90% de los empleados llegarán a Nivel 5 después de muchos años de carrera en la entidad o de algunos menos siempre que vivas como un autónomo,es decir, que vivas para y por la entidad. En ese y sólo en ese caso,al cabo de 10, 15 o 20 años podrías con suerte obtener nivel 5,lo que supone 2500€ al mes x 12 pagas o 1250€ x 24 pagas o incluso si quieren decir que ganamos mucho,también pueden decir que son 625 euros por 48 pagas.Yo,Licenciado en Administración y dirección de Empresas,con 33 años,años de trabajo y pensando en una familia, soy nivel 12 como la mayoría,osea 1400€ o unos 700€ en 24 pagas. Sois del diario Sun? Porque pareceis sensacionalistas.

(17/05/2010 20:58) No hay Mucho que decir, sólo que el tal Manolo ese al que no conozco ya que no me gusta el pan y circo, el fútbol y que se cree que lo que hace es periodismo es un autético payaso que deja una clara, pero cierta imagen de cómo es mucha gente aquí en España. La verdad es que no he visto un país con más chusma, con más gente maleducada y menos empatía. Y el cabezilla un sr. licenciado, que quizás aprendió mucho en su carrera, pero que evidencia una carencia educativa que seguro lo le fué dada en su infancia y que, por mucho que diga, seguro que tampoco da a sus hijos. Por otro lado, una cosa es no tener educación y otra y no tener corazón. Hay gente que no ha podido tener una educación correcta, pero no le hace falta para saber discernir entre lo que está bien y lo que está mal. Vergonzoso!

(11/05/2010 18:09) Aqui cada uno dice lo que le parece y lo que mejor se ajusta a sus necesidades. Iba a decir que en Cajasur no se enteran...pero hace tiempo que conocen, mejor que nadie, la penosa y vergonzosa situación en la que se encuentran [sea culpa de la gestión de toda la plantilla o sólo de la cúpula], incluso antes de barajar la fusión con Unicaja. Antes ya lo intentaron con Cajamurcia, los cuales estarán como perro que le quitan pulgas, y mucho antes ya recibieron alguna/s llamada/s de atención del Banco de España. Es decir este temita lleva coleando ya más de año y medio que yp recuerde, quizás más de dos. Pero desde las primeras advertencias no han hecho nada. Si la plantilla cree que les han tomado el pelo que se enfrenten abiertamente contra sus directivos, pero no lo hacen ¿Porqué? Que se manifiesten a favor de una solución mejor, PARA TODOS. Que el banco de España le pida el favorcillo, después de ver que Cajagranada y Cajasol hacen lo que les dá la gana y nadie dice ni pio, a otra caja de las grandes [Cajamadrid, La Caixa, Bancaja, ...] para que la absorva. No le cosntará ningún trabajo con una pequeña ayudita. No supondrá un grave problema financiero para la caja adoptiva.

(04/05/2010 20:12) Otro Economista:
No somos tontos ni hay que pedir opinión a los economistas. hay muchos paises que ya han vivido situaciones similares en este siglo. Los economistas ya han puesto a lo largo de la historia las politicas económicas y fiscales para que sean utilizadas en situaciones normales. Pero eso es teoría, lo que quiere decir que son politicas para arreglar problemas estrictamente económicos, en sistemas locales y asepticos.
1] La economía es como un gran árbol, con la globalización ha crecido por arriba "colosalmente"por su complejidad, pero poco por las raices que lo sustentan. Y nadie poda.
2]La economía está infectada por los especuladores desmesurados, los politicos corruptos e interesados y la politica partidista a nivel nacional, comunitario en internacional.
3]Existe una situación generalizda de inmovilismo. No se pasa de la etapa de Negación a la de Aceptación. Porque estamos ante un Cancer [es el propio organismo el que de una forma un otra se ataca así mismo]. Los politicos son anodinos y no hacen uso ni dejan hacer a expertos para solucionar el problema: Todos ven caer un gran meteorito sobre la tierra. El fin. Pero todos están embobados, mirando al de al lado...

(15/04/2010 17:54) #11 El problema es que en Unicaja no hay una legión de 300 directivos con sueldos ABRUMADORES tal y como se dice en el articulo. Y no se porqué llamas "cabrones" a los directivos de Unicaja, cuando TODO el problema proviene de la gestión de los directivos de CAJASUR. No esperaras que estos Srs. se bajen el sueldo y se coman los marrones de Cajasur para que menos gente vaya a la calle. No porque sean insolidarios, sino porque existen una posibilidad mucho mejor, chico. Y es que los 300 directivos de Cajasur de vayan a la calle y con lo que cobran estoy seguro que se ahorrarían los 50 millones de rigor. Y te puedo asegurar que la caja fusionada no sólo funcionaría bien sino que funcionaría mejor que con los directivos. así que antes de insultar y tachar de insilidarios a los empleados de Unicaja, sean o no sean directivos, piensa un poco con la cabeza que dios te dió.
Apuntan mejor al escupir tanta palabra mal sonante, porque te equivocas de dirección. Apunta más hacia el Norte, hacia Córdoba. Allí es donde están los egoistas, los pretenciosos, los insolidarios, los malos gestores, y los que van a provocar que la gente se vaya al paro.

(15/04/2010 17:44) Está clarisimo. La propuesta que esperan ya se ha hecho hace tiempo. No se qué es lo que están esperando.
Es muy sencillo. Una entidad pesimamente gestionada, con petición social de responsabilidades, sueldos Abrumadores de los directivos y sueldos mucho mejores que los empleados de Unicaja, mejores condiciones sociales, sobredimensionamiento de la plantilla [alimentada por contrataciones post acuerdo de no contratar, para que el saldo neto si hay despidos no sea muy negativo], pérdidas de 600 mill. en 2009 y quén sabe cuantos Cientos en 2010,empeoramiento de morosidad, la liquidez, los activos, Ratings por los suelos, Banco de España a la espera de intervención, tácticas de guerilla, confusión y de desesperación y cansancio para aburrir al personal e intentar debilitarlo y doblegarlo, Pretensiones inauditas,...
Solución: Reducción de 1000 empleados de Cajasur. Ahorro de 50 mill.
Pero después de todo esperan que sean los empleados de Unicaja los que se vayan al paro, los que se reduzcan el sueldo incrementado las diferencias salariales...Que sus directivos que han gestionado la entidad excelentemente sean los que se bajen el sueldo??? Nadie va a dar un golpe en la mesa? están locos

(09/04/2010 19:24) el porqué los trabajadores de Unicaja no querrían la fusión: la noticia no tiene desperdicio.
http://www.abcdesevilla.es/20100409/sevilla-cordoba-cordoba/union-vende-cara-20100409.html

(09/04/2010 18:57) Yo no voy a comentar la noticia, ya que estoy harto de la misma historia una y otra vez.
Ahora sí, comentar una serie de puntos:
1] El informe de Boston Consulting habría que cumplirlo a rajatabla, ya que Cajasur tiene redimensionada la plantilla se fusione o no se fusione [y si hay intervención la reducción será aún más drástica].
3] A Unicaja no le conviene, en absoluto, la fusión: Cajasur está totalmente podrida por sus pérdidas, por sus mentiras, por sus maniobras de guerrilla, por su gestión, por su corrupción, por su pésimo know-how, por sus intecciones de obtener poder [quizás más del que tienen ahora con una caja moribunda] bajo el abrigo de Unicaja. Porque sus empleados [que es lo mismo que hablar del Corazón o maquinaria de Unicaja] se van a ver perjudicados desde culauier punto de vista.
2] Hace gracia que después del problema que tienen: No quieren despidos, no quieren reducción de salarios [mucho mauores que los de Unicaja], no aceptan responsabilidades...eso si si hay despidos, a medias.
3] si es verdad, que están dispuestos a pedir la Intervención que lo hagan YA.[pero claro, eso supone todo lo que quieren evitar, más despidos aún y no sacar tajada]. NO A LA FUSIÓN

(15/10/2009 20:54) Con unos capirotes, os digo yo lo que parecerían. cazadores de hombres que van en contra de sus creencias y de su pais y sociedad imaginaria, es decir un puñado de KKK con antorchas, no digais que no es lo que parecen

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